-
- [人力资源] 黄继毅:拯救——第三章 鸭子的协作精神(三) 黄继毅
- 黄继毅,黄继毅:拯救——第三章 鸭子的协作精神(三),在社会组织中,不管职位高低,大多数人都是希望被关注、被尊重的,团队管理者应该分析员工失去工作兴趣的原因,是因为无能力而丢失工作热情,还是因为被忽略而低绩效。...
- 标签:
职业规划
团队文化
团队精神
协作精神
走动式管理
-
- [领导艺术] 赢在授权——对策篇 胡八一
- 胡八一,赢在授权——对策篇,柏明顿人力资源管理咨询高级顾问师刘老师企业在经营过程中会遇到许多问题,面对问题,管理者怎样解决?要不要授权?如何才能保障授权成功?柏明顿人力资源管理咨询高级顾问师在本文中将作一阐述。一、授权的目的授权是为了解决特定难题,是为了催生人才。常规性问题...
- 标签:
人力资源管理
人力资源
管理咨询
管理决策
授权
-
- [人力资源] 建立人力资源管理体系需要注意的问题 贾君新
- 贾君新,建立人力资源管理体系需要注意的问题,(更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源与领导力培训师贾君新博士)湖北英才网参与课程学习的东风汽车的学员问题:长期以来,非人力资源管理部门对人力资源管理职能并不了解,对系统的人力资源管理理论与方法缺乏,导致技术性管理者始终无法有效地...
- 标签:
人力资源管理
人力资源
资源管理
领导力培训
管理
-
- [人力资源] 复杂经济环境下的柔性人力资源管理模式 赵炜
- 赵炜,复杂经济环境下的柔性人力资源管理模式,经济危机的发生使企业面临的经营环境变得异常复杂,企业的战略规划、产品研发、生产组织、市场营销等经营管理活动都存在着极大的不确定性。因此,企业的经营管理,运营方式将必须灵活多变,反应迅速以适应复杂多变的环境。面对经济危机对企业管理的...
- 标签:
人力资源管理
管理模式
人力资源
核心员工
企业战略
-
- [战略管理] 企业利润倍增的秘密九 崔修颜
- 崔修颜,企业利润倍增的秘密九,中国共产党以使命和责任,依靠百万劳苦大众不断发展壮大,麦当劳,肯德基以系统为平台,依靠每一个普通的员工风靡全球!默默无闻的普通管理者,可能是企业利润的创造的核心!...
- 标签:
基层管理者
基层管理
制造企业
生产管理
管理
-
- [战略管理] 为中小企业指出路 何其波
- 何其波,为中小企业指出路,为中小企业指出路改革开放以来,如果说大企业是国家经济发展水平和经济实力的象征,那么中小企业则是国家经济发展活力的标志。大型企业与中小企业相辅相成,形成合理互补的经济结构,有如地球上既有数条大江大河,又有数条支流小河,两者缺一不可。随着社会主义市场经...
- 标签:
中小企业
市场竞争
思维方式
高效执行力
人才的培养
-
- [企业文化] 培训应该是防火,而不是救火 丁浩然
- 丁浩然,培训应该是防火,而不是救火,培训重不重要?相信所有的企业都会说重要。怎么重要?答案可能会有很多种。培训可以解决问题,所以很重要。这是很多企业的看法,企业在经营中会遇到许多问题,这些问题的解决途径之一就是找专家上一堂培训课,希望可以立即解决问题。在这种观念的指导下,一...
- 标签:
部门经理
人力资源
指标体系
培训
职业生涯规划
-
- [其它类别] 中国企业需要75000名职业经理人 周赵强
- 周赵强,中国企业需要75000名职业经理人,世界商业报道消息:根据麦肯锡2005年发布的《应对中国即将出现的人才短缺》报告,在每年310万大学毕业生中,只有不到10%的人能够满足外资企业的工作要求。报告中提到,在未来的10到15年中,雄心勃勃的中国企业大概需要75000位国际化的职业经理人。而目前...
- 标签:
职业经理人
职业经理
人力资源
中国企业
经理人
-
- [其它类别] 伊利的人力资源管理——蜕变·重生·共赢 梁忠勇
- 梁忠勇,伊利的人力资源管理——蜕变·重生·共赢,内蒙古伊利实业集团股份有限公司是全国乳品行业的龙头企业。2006年,伊利的主营业务收入达163.39亿元,较去年同期增长34.2%,连续四年保持第一;纳税额为10.32亿元,较去年同期增长17.40%.据“世界品牌实验室”公布的“2007年中国500最具价值品...
- 标签:
人力资源管理
人力资源部
人力资源
资源管理
培训体系
-
- [其它类别] 职场体验:改变自己,你就改变了世界 崔自三
- 崔自三,职场体验:改变自己,你就改变了世界,“改变自己,你就改变了世界”,对于这句颇富哲理意味的话语,在营销行业苦战了6年的郑斌深有体会和感触。郑斌出生在豫南县城一个偏僻的山村,由于自幼家境贫寒,因此,大学毕业后,急于摆脱现状的他加入了一家食品企业的营销队伍。岁月如梭,转眼...
- 标签:
营销
职场
职业生涯规划
区域主管
培养计划
|