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- [职位分析与评估] 职位分析最容易忽视的问题 坚鹏
- 坚鹏,职位分析最容易忽视的问题, 在进行人力资源管理咨询工作时,很多人都非常重视职位分析工作,现在也有了很多职位分析方面的书籍,但很多人却忽视了对部门职责进行分析的工作,没有重视部门职责分析所起的作用,只是大概整理一下各部门的部门职责,并没有进行深入的分析,从而很大程度上影...
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- [招聘选拔] 招聘千万不能忽视的问题 佟天佑
- 佟天佑,招聘千万不能忽视的问题,从招聘规划、方案、程序、内容等方面的工作准备妥当后,还要检视些什么呢?其实,许多情形下,都是由于招聘工作人员的把握不确切,或本身具备的素质和技巧未能应对招聘的问题,从而造成预期与实际上的偏差。因此,如何从提升招聘工作人员的素质入手,从表达、观...
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- [总裁智慧] 寇北辰:企业的短视不容忽视 寇北辰
- 寇北辰,寇北辰:企业的短视不容忽视,很多发达国家的企业都在追求长期的效益,而我国相当一部分企业从未认真思考过“百年企业”或“常青基业...
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- [管理创新] 服装专卖店背景音乐不容忽视 丁兆领
- 丁兆领,服装专卖店背景音乐不容忽视,在购物环境中,店堂音乐是影响消费者购物感受的一个重要因素。专卖店背景音乐的编排与设计,将随着声波的传递,直接体现着品牌文化与品牌定位,从而对消费者是否停下脚步进店选购,对于品牌销售起着推动或阻碍作用。简而言之,音符虽小,不可小觑。消费者:...
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- [营销战略] 不可忽视的零售商自有品牌 张文平
- 张文平,不可忽视的零售商自有品牌,现在走进各大零售商卖场,你会发现,货架上很多分类都有以各自零售商自有品牌的商品在销售,从百货到休闲食品、饮料再到调味品、粮油,众多分类都能看到它们的身影,而切这一趋势还有上升的架势。特别是在像家乐福、沃尔玛等外资零售卖场尤为明显。就拿TSECO...
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- [总裁智慧] 企业运营不能忽视其生理年龄 王若文
- 王若文,企业运营不能忽视其生理年龄,企业,一个个都发展得很快,但同时轰然倒下的也很多很快。中国的民营企业的数量大得惊人,但存活率也小得惊人,平局寿命只有2.5-2.8年,能顺利活够10年的不足10%。为什么会是这样呢?...
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- [品牌战略] 品牌架构不可忽视行业特点 杨兴国
- 杨兴国,品牌架构不可忽视行业特点,品牌架构设计同产品行业特点有着密切的关系,观察部分行业企业现有成功品牌架构的特点,我们探寻总结出一些规律。日化行业大多数成功的日化企业都采取了多品牌战略,比如宝洁公司有潘婷、飘柔、海飞丝、碧浪、汰渍等品牌,联合利华有夏士莲、力士、奥妙、洁诺...
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- [店面销售] 服装店被忽视的角落—试衣间 张文平
- 张文平,服装店被忽视的角落—试衣间,服装门店的陈列越来越受到企业的重视,门店陈列的优劣直接影响着门店的业绩。从门店的装潢,橱窗的展示,店内货品的陈列,都做的几乎无可挑剔,都极大地吸引着顾客的眼球,但他们往往忽略了门店的一个角落----试衣间,做服装的朋友都知道,顾客试穿服装之后...
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- [营销案例] 品牌营销中不可忽视的“细节点” 徐汉强
- 徐汉强,品牌营销中不可忽视的“细节点”,品牌营销中不可忽视的“细节点”----某品牌听装乳饮料因加热而炸伤儿童事件所引发的感想文/徐汉强新的一年刚刚开始,相信各大品牌企业也正在忙活着2008奥运年的品牌营销活动;笔者也不例外,作为集团公司的品牌管理者,也正忙于新年度的品牌战略管理与...
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- [卓越领导力] 老板,请别忽视了员工的变化 石立平
- 石立平,老板,请别忽视了员工的变化, 一家企业的发展必须要有长远的规划,如果一个老板过多地在乎眼前的利益,那么你会失去企业的未来。
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