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- 马军锋,基于关键绩效指标的绩效考核体系设计,考核指标权重是指各考核指标在全部考核体系中的重要程度,指标权重的设计对考核结果和考核导向...
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- 熊永喜,培训经理的10项有效工作,随着学习型组织的观念逐渐被越来越多企业所接受,培训也开始为大家所重视。可是究竟应该如何做好企业的培训工作,对于大多数培训经理来说还是一个令人伤脑筋的问题。经过企业培训经理的交流和实践,卓越的培训经理需要做好以下10项有效工作。1、培训系统的战略...
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- [文化传媒] 中国培训市场改革方向分析 蒋健才
- 蒋健才,中国培训市场改革方向分析,中国培训市场作为新兴市场,未能形成自己系统的一整套切实有效的培训方法。在这样的环境下,企业在培训时...
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