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- [总裁观察] 王荣利:2010年度中国企业家犯罪报告 王荣利
- 王荣利,王荣利:2010年度中国企业家犯罪报告,2010年度中国企业家犯罪报告 文《法人》特约研究员王荣利 又有至少155位商人的创富故事在2010年戛然而止。他们因为与法律的龃龉而深陷囹圄的悲剧,不仅注定为当代中国商业史留下令人扼腕的灰色段落,还将警醒更多的人避免在谋取财富、权力和声望的...
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- [危机管理] 王荣利《中国企业家犯罪报告》(连载12) 王荣利
- 王荣利,王荣利《中国企业家犯罪报告》(连载12),民营企业家犯罪的十大表现作者王荣利6.公私不分侵占挪用许多民营企业家分不清自己个人资金和民营企业资金的差别,错误地认为民营企业的资金就是自己的资金,随时需要就随时取用,从企业取用资金就象从自己钱包里取钱一样方便。其实不然。民营...
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- [人力资源] 人力资源管理之接班人计划 贾君新
- 贾君新,人力资源管理之接班人计划,(更多人力资源管理与领导力培训与咨询请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士)企业接班人计划(successionplanning),又称管理继承人计划,是指公司确定和持续追踪关键岗位的高潜能人才,并对这些高潜能人才进行开发的过程。高潜能人才是指那些公司相信...
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- [职业规划] 管理培训的真功夫 周承标
- 周承标,管理培训的真功夫,管理培训的真功夫——客户凭什么认可你企业培训一般分为企业管理培训和技能培训,特别是管理培训难度较大,培训效果不明显,很难满足客户的需求。因此,管理培训给企业培训师提出了更高的要求:首先,企业培训师要有完整的知识系统和广博的学识,通过系统思考,解决企...
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- [职业规划] 管理培训的真功夫(之二) 周承标
- 周承标,管理培训的真功夫(之二),管理培训的真功夫(之二)——客户凭什么认可你企业培训,是一项很苦很累的工作,我的观点,做培训,应该具有丰富的管理咨询经验,夯实管理咨询基础,先做咨询,再做培训,这样才能确保培训达到最佳效果,自己也才能成为一个合格的企业培训师。假如一家企业需...
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- [绩效管理] 经营与管理模式转变,实现企业前后方共赢 赵磊
- 赵磊,经营与管理模式转变,实现企业前后方共赢,在企业发展的过程中,是经营为先,还是管理为先?是经营重要,还是管理重要?不同的人可能会...
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- [公司战略] 决策失败——独断、扩张与投机 谭兆麟
- 谭兆麟,决策失败——独断、扩张与投机,假若时光真的能够倒流,假若失败的中国企业家们能够东山再起,他们要做的最重要的事情应该是在:在企业内建立一套完善的制约和监督机制,因为,几乎所有失败的决策都是在独断中产生的,这是中国企业家失败的最根本原因。巨人总裁史玉柱在检讨失败时曾坦言...
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- [市场营销] 李维华:特许经营企业标准化的好处 李维华
- 李维华,李维华:特许经营企业标准化的好处, 中国政法大学商学院李维华
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- [总裁观察] 民营企业继承人计划全攻略! 谭小芳
- 谭小芳,民营企业继承人计划全攻略!,在一项对“中国民营企业500强”负责人的调查中,结果出现了两个“0”。第一个“0”,在“您是否已对自己...
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- [运营管理] 汪小菲接班俏江南与管理继承人计划 谭小芳
- 谭小芳,汪小菲接班俏江南与管理继承人计划,汪小菲接班俏江南与管理继承人计划...
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