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- [人力资源] 复杂经济环境下的柔性人力资源管理模式 赵炜
- 赵炜,复杂经济环境下的柔性人力资源管理模式,经济危机的发生使企业面临的经营环境变得异常复杂,企业的战略规划、产品研发、生产组织、市场营销等经营管理活动都存在着极大的不确定性。因此,企业的经营管理,运营方式将必须灵活多变,反应迅速以适应复杂多变的环境。面对经济危机对企业管理的...
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- [人才战略] 如何提高员工的忠诚度? 王荣利
- 王荣利,如何提高员工的忠诚度?,如何提高员工的忠诚度许多企业和老板都非常重视员工的忠诚,但他们往往只知道强调员工对企业、对老板要忠诚,却根本不知道如何提高员工的忠诚度。一些企业和老板往往采取非常简单粗暴的手段或高压政策,胁迫员工忠诚,如一有发现谁不忠诚立即炒鱿鱼,又如给予重...
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- [市场营销] 洗衣店的特许加盟欺骗招式大揭秘 李维华
- 李维华,洗衣店的特许加盟欺骗招式大揭秘,13810200590,www.texu1.com,QQ:458825155
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- [人力资源] “中国式管理”前沿讲座 陈玮
- 陈玮,“中国式管理”前沿讲座,岗位如何设计?这不是单纯的人力资源管理的问题,而是关系到企业的流程、权力、工作模式等企业整体运营的问题...
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- [生产模式] 企业为什么必须引入TWI训练体系(1) 刘一
- 刘一,企业为什么必须引入TWI训练体系(1),制造大国≠制造强国中国制造≠中国创造中国制造业的发展有一个关键环节被忽略了,那就一线操作...
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- [人力资源] 如何进行企业内部教练试点 徐罗
- 徐罗,如何进行企业内部教练试点,教练,不仅仅是管理理念的革命,也是一种新的管理技术,更是一种文化建设。凡属文化建设就有其自身的特殊性,企业建立教练文化是个性的,对于个性的东西就有一个提炼的过程,继而推广成为一种文化,因而,企业建立教练型组织和教练文化就需要在企业内部进行教练...
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- [战略管理] 盖烈夫:“过冬模式”初探之三 盖烈夫
- 盖烈夫,盖烈夫:“过冬模式”初探之三,面对金融危机,是“大难来时各自飞”,裁员或变相裁员;还是“百年修得同船渡”,采取措施共度时艰?!三一集团的“过冬模式”值得赞赏。据悉,1月16日下午,三一重工总裁向文波向《证券日报》透露,三一重工的大股东三一集团,在国内很多企业大量裁员的...
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- [管理创新] “夫妻店”怎样才能转型为公司化运作? 瞿剑辉
- 瞿剑辉,“夫妻店”怎样才能转型为公司化运作?,近两年来,笔者由咨询师、培训师变身为经营管理顾问,成功地帮助几个以销售为主业的企业从“夫妻店”转型为公司化规范运作。它们中既有陶瓷代理商和不锈钢、铝型材经销商,又有机械制造、销售一条龙企业。这些企业通过转型,经营管理步入制度化、...
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- [店面销售] 哪些是药店店员的基本功 王惠琳
- 王惠琳,哪些是药店店员的基本功,电影《天下无贼》中,葛优有句经典台词——21世纪什么最贵?人才!遍观踏入21世纪的药品零售业,企业老板最感缺少的是什么?人才!药品零售企业之间的竞争,归根到底就是人才的竞争。无论是大中型连锁药店,还是单体药店,处在销售服务一线的基层从业人员的素质...
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- [企业文化] 中国航空第二集团企业文化建设 杨尚东
- 杨尚东,中国航空第二集团企业文化建设,中航第二集团公司自1999年7月组建以来,在党组的高度重视和正确领导下,在所属企事业单位的积极参与下,在开展企业文化建设方面做了一些工作,现将我集团公司开展企业文化建设的情况总结如下:一、在集团文化建设方面所做的主要工作中航第二集团公司是一...
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