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- [企业战略] 年度计划应该提前制订 张国祥
- 张国祥,年度计划应该提前制订,
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- [总裁解读] 年度培训规划制订的五大关键 禹志
- 禹志,年度培训规划制订的五大关键,如今,正是企业人力资源制订年度培训规划最关键时候,但笔者发现许多企业的年度培训规划是做得漂亮,却不...
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- [市场营销] 从大卖场的年度预算看供应商的计划能力 黄静
- 黄静,从大卖场的年度预算看供应商的计划能力,又是一个岁尾年末了,卖场也进入了预算编列的紧张工作中。预算是公司整体经营活动的目标,没有预算就象行路人没有方向,可以说预算是做好经营活动的第一步。一般来说预算包含销售、毛利、毛利率、收费、全年促销安排等项目,是一个综合性的大盘点和...
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- [组织运营] 年度规划是企业成熟的必然途径 姚绍龙
- 姚绍龙,年度规划是企业成熟的必然途径,中国有句谚语,叫做“一年之计在于春”,这句话是针对传统农业而言的,也就是说,传统农业是从春天开始的,春播秋收才符合自然规律。...
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- [薪酬福利] 医药企业如何作好内、外部年度培训计划与管理工作 岳峰
- 岳峰,医药企业如何作好内、外部年度培训计划与管理工作,如果我们把企业的员工称作是公司的内部客户的话,那么医药企业的整个培训体系就可以以此分为对内部客户和外部客户培训两大块。内部客户是指企业中高层管理人员和全体员工。外部客户是指我们的大经销商、个体代理商团队、终端医院内的全部...
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- [人力资源] 如何提升年度培训效果 杨哲
- 杨哲,如何提升年度培训效果,如何提升年度培训效果作者:杨哲陈伟谊本文从年度培训效果现状出发,分析了影响培训效果的因素,并提出了提升年度培训效果的大致思路和方法。一、年度培训效果及现状年度培训效果即企业在财年中制定的培训计划的实施情况及所起到的培训效果。衡量年度培训效果主要是...
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- [预算管理] 企业年度预算的制定流程和重点 邓鸿
- 邓鸿,企业年度预算的制定流程和重点,企业如不做预算,再好的企业也会垮台,完全失控。企业发展大了,每项看似最低的一项生活中柴米油盐拉出...
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- [经营之道] 企业年度经营规划的三个误区 姚绍龙
- 姚绍龙,企业年度经营规划的三个误区,作为一种规避经营风险、避免少走弯路、提升整体运营效率的现代化管理手段,“年度经营规划”受到越来越...
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- [经营策略] 年度经营计划,您的企业是否也是这样……? 赵安学
- 赵安学,年度经营计划,您的企业是否也是这样……?,年度经营计划,您的企业是否也是这样…&...
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- [运营管理] 年度计划怎么做 王若文
- 王若文,年度计划怎么做,企业会不会有好的效益和利润,关键在于战略与计划,这符合管理原则的第一条,即一切从基于目标的计划为出发点。做计划要从战略开始。做计划是一揽子的工作。...
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