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- [激励机制] 彼得原理的十四种员工激励方法 张雪奎
- 张雪奎,彼得原理的十四种员工激励方法,人的动机和行为取决于人的内部因素和外部因素,因此研究激励方法也是从这两个方面入手。在这两种因素之中,内因是决定因素,外因虽然影响很大,但也必须通过内因而起作用。...
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- [激励机制] 人性化管理与激励方法小议 张雪奎
- 张雪奎,人性化管理与激励方法小议,人性化的管理是以人文关怀为基础的,以员工需要为出发点、尊重员工的。人性化管理是现代化管理的需要,是...
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- [培训与开发] 沟通平台上七种激励方法 佟天佑
- 佟天佑,沟通平台上七种激励方法,沟通协调是人力资源管理人员的一项最基本的道德品质,与人的沟通协调能力包括四个方面:一是与客户和外部关系的沟通,二是与上级领导的沟通,三是与同事的沟通,四是与下属的沟通。其中最主要的是与下属的沟通。笔者(佟天佑)认为与下属的沟通具体化为:...
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- [管理创新] "智猪博弈"与激励方法 张雪奎
- 张雪奎,"智猪博弈"与激励方法,许多人并未读过"智猪博弈"的故事,但是却在自觉地使用小猪的策略。投资理财讲师张雪奎再给股民讲课时,也以这个例子说明。股市上等待庄家抬轿的散户,就是那个聪明的小猪;其他等待产业市场中出现具有赢利能力新产品、继而大举仿制牟取暴利的...
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- [激励机制] 浅议现代型企业激励机制:(一)激励机制和应用形式 李旭
- 李旭,浅议现代型企业激励机制:(一)激励机制和应用形式及创意案例, 浅议现代型企业激励机制:(一)激励机制和应用形式及创意案例...
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- [激励机制] 亦喜亦忧的民营企业激励机制 熊星
- 熊星,亦喜亦忧的民营企业激励机制,激励机制能够从根本上激发员工的工作热情和创造力,对企业吸引、保留优秀人才发挥着巨大的作用,已经被越来越多的优秀企业所采纳。但是,作为中国经济体制最具有活力的民营企业,因为起步较晚,资源匮乏,管理不规范等因素,是否能够很好地使用好这个管理手段...
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- [激励机制] 股权激励制度的起源及发展 张雪奎
- 张雪奎,股权激励制度的起源及发展,由于企业股权激励制度大大提高了激励对象的收益预期和在企业的“退出成本”与“犯罪成本”,具有激励和降低...
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- [激励机制] 企业激励机制存在的问题和误区 张雪奎
- 张雪奎,企业激励机制存在的问题和误区,企业老总们都想通过自己的激励措施来调动员工的积极性来为他们工作,但实际的激励效果却不那么明显。...
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- [激励机制] 象“激励猎狗”一样激励员工 梁忠勇
- 梁忠勇,象“激励猎狗”一样激励员工,从古至今,不论是和平时期、繁盛时期还是战乱时期,都会把“重赏之下,必有勇夫”作为一种有效的激励手段。但对于知识技能和综合素质不断提高的企业员工而言,这种方式也渐渐失去往日的效果,对于许多员工而言,这只能当作诸多激励手段中的一项来看待。而对...
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- [运营管理] 如何激励员工发挥最大潜能? 谭小芳
- 谭小芳,如何激励员工发挥最大潜能?,企业该如何激励员工发挥最大的潜能?这是我们经常探讨的问题。在教育学当中有一个关键词叫做“启发教育...
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