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- [总裁观察] 在犯错中成长,在犯错中沉沦 张敏
- 张敏,在犯错中成长,在犯错中沉沦,我们从历史学到的只是:人类从未从历史中学到任何东西。只要有人的地方,就有管理,管理无处不在,因为人...
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- [中国式管理] 好下属不会让老板犯错 姚绍龙
- 姚绍龙,好下属不会让老板犯错,在企业管理实践中,经常有这样一种情况,就是在对一些问题进行追责时,往往会追到老板头上,只要当事者说一句...
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- [其它类别] 给孩子一次犯错的机会 郭敏
- 郭敏,给孩子一次犯错的机会,在咨询中经常接触给孩子一次犯错的机会很多孩子问题,特别是作为孩子的...
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- [企业战略] 总裁智慧:我有犯错的成本 姚绍龙
- 姚绍龙,总裁智慧:我有犯错的成本,一天,去一家企业咨询,老板说:姚老师,请帮我设计一份人事权限表。我感到很突然,该企业一直是高度独裁,虽然下面有5个副总、3个总监和近20多人的经理级干部,但大事小事的决定权限一直控制在董事长及两个亲信手里,就是总经理都没什么权限,说白了,一个副...
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- [职业化] 人在两种状态下易犯错误:赵文家随思1 赵文家
- 赵文家,人在两种状态下易犯错误:赵文家随思1,1、人在两种状态下易犯错误,一是人穷志短,二是富贵则淫; 人在两种状态下也最易挣得尊严,一是穷则思变,二是富而行善。...
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- [其它类别] 愤怒是一种错误,我们如何少犯错误 石文捷
- 石文捷,愤怒是一种错误,我们如何少犯错误,严格来说,愤怒也是一种错误,尤其是向他人发泄自己的愤怒。连圣人都不能避免这样的错误,更何况我们这些普通人?但这绝不能成为我们肆意愤怒的借口。做错了事情,就应该被人谴责,掩饰自己的错误,只能错上加错。当你蛮横地向别人发泄愤怒,你就应该...
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- [人力资源] 上司犯错误下属该咋办? 胡八一
- 胡八一,上司犯错误下属该咋办?,下属有错误,领导或委婉批评,或当面指出,都是天经地义的事,员工也不会有很大意见;可是当领导犯错了,员工们又该如何对待?是好心好意指出来?还是装作没看见,不理不睬?众多职场人士为此头疼不已……七嘴八舌谈方法:上司观点:具体问题具体对...
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- [职业规划] 幽默展开:故意犯错是一种权利吗 李泽尧
- 李泽尧,幽默展开:故意犯错是一种权利吗,现在假设:有人踩了你一脚,两种情况:一种是故意的,一种是无意的。请问哪一种你会生气呢?不少人会说:当然是故意的那一种啦!然后我又问他:如果他就是想故意看你生气的样子,你还要生气吗?于是我告诉你:生气这种动作其实是我们小时候养成的一种坏...
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