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- [人才战略] 战略性HR管理系列:组织设计业务模块介绍 闫军
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- [组织规划与设计] 组织设计的中国式尴尬 姚绍龙
- 姚绍龙,组织设计的中国式尴尬,做过管理的人都知道,几乎所有的组织设计理论也都告诉我们,在管理变革过程中,组织设计的首要原则是要“因事设岗、因岗配人”,是要“把合适的人放到合适的岗位上”,而决不能“因人设岗”。但是,几乎所有的管理者几乎都遭遇过一...
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- [管理创新] 最佳组织结构设计 刘大东
- 刘大东,最佳组织结构设计,组织的成功有赖于管理层健全的战略决策和组织实施能力,一个组织会因为一个错误的战略毁于一旦,同样会因为未有效地实施战略而沉沦!组织结构在很大程度上决定了目标与政策是如何建立的,组织结构决定了资源的分配。因而,一方面组织面临的技术、政府管制(环境保护)...
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- [总裁智慧] 组织设计的八项原则 佟天佑
- 佟天佑,组织设计的八项原则,组织设计是企业发展在不同阶段必须面对的问题,通过与经营战略和企业变革与管理相辅相成,以下是组织设计的八项...
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- [体系构建] 杂谈企业组织职责管理的问题改善之建议 曾添
- 曾添,杂谈企业组织职责管理的问题改善之建议,如何解决职责问题,一般来说,特别是走向管理规范化的企业,应通过组织设计和工作分析的方式来...
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- [市场营销] 职业营销选手要有商务运作能力 赵一沣
- 赵一沣,职业营销选手要有商务运作能力,每一个职业营销选手,想要在商业社会证明职业营销的价值,都必须对商业社会的游戏规则有清醒并且深刻...
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- [组织规划与设计] 我的组织思考 罗笛
- 罗笛,我的组织思考, 组织的概念,因管理学者各自研究的重点不同而被赋予了太多的含义。可能最简洁明了的是ISO9000里面给出的组织定义,它指出:组织是职责、权限和相互关系得到安排的一组人员及设施。定义包含了五个关键词语:职责、权限、关系、人员与设施,笔者将其称之为组织五因素。组织五...
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- [企业战略] 优化组织结构,创造管理利润 禹志
- 禹志,优化组织结构,创造管理利润,企业的组织结构主要是为了实现企业经营发展战略服务的,通过战略分解,明晰组织功能,完成战略目标和任务。当前,企业组织的功能多种多样,有直线职能制、事业部制、集团模式、扁平式等组织形式,但概括地讲,不论何种类型、何种结构的组织,组织结构对企业价值...
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- [运营管理] 管理变革之组织设计、强化控制 王亚锋
- 王亚锋,管理变革之组织设计、强化控制,控制是现代企业管理运作四大环节中的重要一环,管理失控是企业运作过程中最可怕的现象,企业管理一旦...
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- [组织规划与设计] 组织设计不要“挂羊头卖狗肉” 姚绍龙
- 姚绍龙,组织设计不要“挂羊头卖狗肉”,很多企业都在追求管理的现代化,为了表明自己的企业是现代企业,很多企业也都画出了自己的金字塔式的组织结构图,有次我去一家企业搞管理培训,就看到这家企业将组织结构图做的非常精美,放大后镶上金边玻璃镜框,张贴在办公楼下非常显眼的位置,让人一看...
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