视频
博客
新闻
问吧
总裁
登录
|
免费注册
|
返回首页
按相关度排序
按时间排序
按热度排序
搜索结果:4条 搜索时间:3.24218秒
相关搜索
营销策略
经营策略
管理策略
竞争策略
应对策略
销售策略
谈判策略
市场策略
热门博客
江源
包丰源
季馨远
孟祥磊
孟志强
陈晓枫
曹玉兵
刘大星
闫伟
翟杰
陆丰
陈浩
黄杰
庞新宽
刘宝鸿
吴玉光
吴洪刚
郭鸿翔
付雅萍
张青青
邱明俊
张见明
佟天佑
王若文
热门文章
撞钟可不是个体力活,里面暗藏
任超一,撞钟可不是个体力活,里面暗藏的管理学问你知道吗?,
掌握工具,持续改善
何东征,掌握工具,持续改善,掌握工具,持续改善...
如何增强员工的使命感?
王改云,如何增强员工的使命感?,使命感可以驱策人向前走。企业必须赋予员工使命感,鼓舞企业员工去接纳公司...
总裁从10大经典故事学管理,竟
吕春桥,总裁从10大经典故事学管理,竟可这样有趣学,管理的首要工作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的...
家具企业变革的方向
郑新安,家具企业变革的方向,和其它行业的情况差不多,家具行业也是严重产能过剩的行业,无论是板式,软式,...
[人力资源]
经济危机下的企业
裁员策略
赵炜
赵炜,经济危机下的企业
裁员策略
,作者:赵炜|原创|2009-01-1514:09|投票投票人标签:策略经济危机裁员面对经济危机,企业为了降低人工成本,裁员是一种无奈的选择,企业如何实施裁员,既能保持企业的竞争力,又使企业的损失降到最低呢?这是HR必须思考的问题。企业裁员必须做到沟通到位,程序...
标签:
经济危机
企业经营
裁员策略
危机
劳动合同
[人力资源]
裁员策略
与精兵策略
聂振亚
聂振亚,
裁员策略
与精兵策略,在公司经营不景气的时候,为了降低成本,往往被迫裁员。但是,在裁员之后,很容易发生调度不当的情况,如果仅裁员,不精兵,就会严重影响公司的整体效能,最终造成无法弥补的巨大损失。因此,公司在裁员时,应当充分运用“6R”策略,以保障裁员之后的正常运营;在...
标签:
策略
裁员策略
沟通
沟通管理
工作效率
[人力资源]
全球金融危机下的人力资源策略
熊艺卓
熊艺卓,全球金融危机下的人力资源策略,由美国次贷危机引发的全球金融危机正向实体经济漫延,由于国际需求普遍萎缩,中国企业正面临巨大挑战,尤其是出口依存度高的企业,正经受业绩大幅度下滑的考验,一些企业因顶不住沉重压力,纷纷倒下,而留下的企业也是艰难经营,摇摇欲坠。企业如何安全过...
标签:
金融危机
人力资源
危机
企业人力资源
策略
[其它类别]
裁员之痛:企业该如何决策和执行?
杨宏
杨宏,裁员之痛:企业该如何决策和执行?,如果企业在经济困难时期裁员,这将会影响到企业与留任员工间的关系。一旦经济形势开始好转,劳动力市场开始供不应求时,你就不能指望员工会对企业依然忠心耿耿。美国劳动力市场的数据显示,今年1月份企业裁员人数共计24万人,是7年来的最高数字。而中国...
标签:
经济形势
可口可乐
咨询公司
人力资源
中层管理
相关搜索
营销策略
经营策略
管理策略
竞争策略
应对策略
销售策略
谈判策略
市场策略