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- 张国祥,企业规范化管理之培训师培训,企业规范化管理之培训师培训作者:张国祥有人说培训市场在萎缩,可我发现企业培训正兴旺。不是培训无需求,主要是无的放矢太荒唐,企业交了学费可用的东西没学到,不过人还是学聪明了。正印了那句老话“付出就有回报”、只是回报多少不同。不可否...
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- [培训与开发] TTT培训师培训124:周子淳是个很“坏”的家伙(牛一 周子淳
- 周子淳,TTT培训师培训124:周子淳是个很“坏”的家伙(牛一贺),2月25-26日参加了周子淳老师的《魅力培训师TTT》,意犹未尽,3月17-18又去复...
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- [人力资源] TTT培训师培训的五大误区 范国玉
- 范国玉,TTT培训师培训的五大误区,越来越多的企业开始建立和发展自己的课程体系和内部培训师队伍,培训师队伍已经成为企业文化的传播者、企业变革的推动者,企业内部培训师也越来越发挥出巨大的能量,现在国内企业一般是以内部兼职培训师为主,专职培训师很少。因为是兼职,所以授课水平参差不...
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- [人才战略] 华为如何培养商业工程师 豆世红
- 豆世红,华为如何培养商业工程师,什么是商业工程师? 简言之,商业工程师就是技术工程师和商人的结合者。他们既懂技术又懂市场,即精通业务又懂得商业经营。将传统的技术工程师转型为新型的商业工程师,是企业实现市场导向战略的必经途径,是IBM、华为、微软等世界级企业遥遥领先的秘诀。 商...
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- [培训与开发] 完成《商务礼仪知识》课程培训 许振远
- 许振远,完成《商务礼仪知识》课程培训,完成《商务礼仪知识》课程培训...
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- [素质模型] TTT培训师培训123:TTT寻觅之旅,再次启程(程老白 周子淳
- 周子淳,TTT培训师培训123:TTT寻觅之旅,再次启程(程老白),我从来不曾抗拒你的魅力,虽然你从来不曾对我着迷,我总是微笑的看着你,我的情...
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- [素质模型] TTT培训师培训129:超出想象的三天两夜(朱俊洁) 周子淳
- 周子淳,TTT培训师培训129:超出想象的三天两夜(朱俊洁),初次接触子淳老师的TTT课程,是在网上,一次偶然的机会看到了子淳老师的TTT视频课程录像,实在是被子淳老师讲课的投入吸引,让我强烈地感到子淳老师真的是想把自己开发掌握的培训技能传授给他的学员,也促使我一定要亲临现场进行学习,...
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- [人才战略] 从培训体系到学习体系 豆世红
- 豆世红,从培训体系到学习体系,从培训体系到学习体系——任职资格与与手术刀式的人才培养体系企业的竞争就是人才的竞争。然而,如何促使人才快速成长?如何提高培养效果?对很多企业而言,人才培养的难度主要有两点,一是针对性地问题,二是员工学习的主动性问题。从针对性上讲,对于那些放之四...
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- [人力资源] TTT培训师培训123:满分45分,我居然拿到了40.5分的 周子淳
- 周子淳,TTT培训师培训123:满分45分,我居然拿到了40.5分的高分(南京姚晨),4月2-4日我有幸又一次参加了周子淳老师TTT的三天两夜授权班课程...
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- [其它] 培训师是不是应该有《培训师培训标准》? 张国祥
- 张国祥,培训师是不是应该有《培训师培训标准》?, 培训师是不是应该有《培训师培训标准》? ——读教育部正在酝酿出台《教师教育标准》有感
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