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近日,全球领先的多元化专业服务与投资管理公司高力国际(纳斯达克证交所交易代码:CIGI;多伦多证交所交易...
一箭清新,一口丝滑 玛氏推出"
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激活文旅新引擎 北京玛雅海滩
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管理关键的三分钟
于泳泓安元管理顾问有限公司董事CEO 该怎么跟员工订目标、打
考核
、说想法或聊感觉,一直是担任主管的最爱与最痛,特别是近年来,职场新鲜人(有人统称为80后或戏称为草莓族)在职场上的比例越来越高,对担任管理工作的主管,也形成一股新的挑战。即使多年担任主管的人,也总是处在“人际导向”与“...
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绩效管理常见的11种错误
绩效管理是20世纪至今,最伟大的管理难题之一,在当前的中国企业中很少有绩效管理模式应用得很成功的。员工绩效到底需不需要考评?如何考评?由谁来考评?考评出来的结果如何应用?真是仁者见仁,智者见智。笔者认为绩效是需要考评的,无论是组织绩效、流程绩效还是岗位绩效都需要评价,但如果考评...
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16位港青成功通过
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成为敦煌莫高窟讲解
青年广场“香港青年敦煌实习计划2019”于6月16至7月27日展开,16位现就读本港大专院校的学生目前正在敦煌参加总共六星期的实习计划,与当地专家学者直接交流,学习丝路重镇--敦煌的历史文化及保育工作,并将担任实习讲解员,实践所学。经过近三星期的培训课程,学员全数通过莫高窟的讲解
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一年环境污染损失5118亿元 绿色GDP纳入干部
研究报告显示,我国不断增长的GDP,是建立在资源环境和公众健康不断透支的基础之上的 国家环保总局和国家统计局昨日联合发布了《中国绿色国民经...
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研究报告
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制度
经济过热暴露体制根源 政绩
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机制难遏"冲
企业新晋员工职业化训练教程(一)企业新晋员工职业化训练教程(一)企业新晋员工职业化训练教程(一)8月7日,国家发改委公布了我国上半年各省的GDP数据...
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员工职业化训练
职业化训练
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数据分析
中办国办发文要求银行险资交易所全面支持民
中办、国办在意见中指出,实施差别化货币信贷支持政策;合理调整商业银行宏观审慎评估参数,鼓励金融机构增加民营企业、小微企业信贷投放;完善普惠金融定向降准政策。...
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民营企业
商业银行
企业融资
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分支机构
如何留住核心骨干?
核心员工的保留是一个系统性的问题,系统性的问题就要系统解决。 经过一个多小时的面谈,M公司的人力资源部经理刘燕目送着又一名应聘者离开,这已是招聘一名高级结构工程师的第四个应聘者了。刚刚离开的这位应聘者,虽然在其他电子企业也有一定结构设计工作经验,但还是没有办法胜任M公司目前紧迫...
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绩效管理的五个关键因素
绩效管理对国内的企业来说已经不是什么陌生的话题。绩效管理在企业的运用后的结果不一,有好有坏。企业进行绩效管理失败,不妨先从头开始寻找原因,比如是否注意到了企业实施绩效管理的五个关键因素。 1.高层管理者高度重视 绩效管理的导入是企业的一项大的组织变革,一方面绩效管理的引入涉及利益...
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全球薪酬专家之五:绩效管理—策略设计执行
全球薪酬专家之五:绩效管理—策略设计执行 (上海2006年8月3-4日) 课程概览 本课程主要讲解与绩效评估、绩效回报相关的理论,以及在组织、团队...
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管理系统
跨越绩效指标设计6大误区
设计绩效指标是绩效
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的核心环节,但很多企业对如何进行指标设计却存在一些不恰当的理解,结果造成了
考核
的偏差和失误,甚至流于形式。 误区一:所有指标皆“量化” 许多企业在进行绩效指标设计时,出言必称“量化”。在这些企业看来,只有每项工作都有明确的量化标准才便于...
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