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被过分夸大的80、90后管理问题
首先应当承认,80、90后员工的确具有区别于其他时代员工的个性特征,进而在管理上必须做出相应的调整。...
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管理消极怠工员工的六大“法宝”
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的中心内容。 前不久,国外某公司做了一项抽样调查,结论是:一个公司通常最多只能开发利用一个公司职...
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上海外服联手上海银行 开启"云上发薪"新模
近日,上海外服携手上海银行,面向上海银行企业客户发布上海银行"薪福家"2.0智能算薪平台,平台内容涵盖企业云上算薪、云上报税、云上发薪等三大功能,赋能企业薪税管理数字化转型。...
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海普制盖:蓝领员工白领化
在中国的制造业企业中,海普制盖的蓝领
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,堪称“异类”。 这家来自中国烟台、有着“中国最大的瓶盖制造者”之称的企业,2012年第一季度,累计离职率仅为3.5%——而2011年,中国制造业企业的平均离职率高达35.6%! 超过10倍的差距,让人对这个问题饶有兴致:...
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薪人薪事发布《制造业人力资源解决方案》,
经过三十年的快速发展,中国制造业已跻身全球主导地位。...
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IMA联合上海国家会计学院发布针对企业财务
近日,IMA美国管理会计师协会联合上海国家会计学院发布“疫情冲击下企业复工复产的挑战与应对”调查报告,从企业经营的财务视角出发,重点关注复工复产期间企业经营的困难和挑战、企业
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、企业社会责任和财会专业人士危机应对能力等多个热点问题。...
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香港大学SPACE中国商业学院:内外兼修 方能
在企业管理中,“领导力”是一个重要的概念,但如今很多领导仍然不具备领导力,对
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、企业运转造成了极大的阻滞。强化领导力的培育成为企业改革的关键。那么,什么是领导力?如何培育领导力?刚逸领导力公司CEO、前思科系统公司中国区总裁、著名民企教练、企业实战培训导师林正刚在香港大学S...
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什么是领导力
员工不惧裁员潮,近一半国内企业有意使用弹
受到经济形势影响,人力成本越来越高,企业不得不采用缩减员工福利或削减部门、裁员等方式应对,但这并不能从长远帮企业解决人力成本控制的问题。新经济形式下,灵活的弹性用工制度正强烈吸引人们的眼球。有人说“企业裁员”不治本,“弹性用工”才是大势所趋,还有人说“弹性员工”难管理,员工“...
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人力成本控制
Zuper合规包帮助公司管理安全业务运营
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平台Zuper今天宣布将在宜家印度公司实施其新冠防疫合规包(ZuperCCPack),以便在该公司恢复正常业务运营期间帮助为其客户、员工和社区保持最高的安全标准。...
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上海外服为小微企业度身打造HR管理系统“简
近日,上海外服举办了一场以“智简人力·赋能发展”为主题的行业论坛,旨在探讨如何通过信息化手段赋能小微企业,百余位小微企业人力资源管理者参加了论坛。活动现场,上海外服发布了《2019小微企业发展现状调研报告》。报告以500余家百人以下规模且具有独立法人资格的企业为样本,围绕企业...
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