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- 文思海辉:与员工携手 演绎精彩的企业文化
- 近日,文思海辉企业文化活动“一起燃爆PacteraMaker!”即将进入尾声,在2018年1月开通最佳人气奖和终极大奖的投票专区,并预计在2018年3月迎来最终盛典。该活动于去年9月4日上线,旨在展示文思海辉核心价值观的践行和文思海辉人的特质,让企业文化从“意识”转化为“行为”,主要通过微课程、微故...
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- 金久皓:人力资源文化是企业文化的核心
- 国内外关于企业文化的描述共有200多种,尽管对企业文化结构说法不尽相同,但最终都认为精神层和价值观是企业文化的核心。但这个结论在企业文化专家金久皓眼中,却有着明显的不同,在他看来,人力资源文化才是企业文化的真正核心。 金久皓在总裁网《名师专访》中,将他的观点再次表达给我们。一开...
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- 领教做客集和品牌,探讨企业发展如何解决企
- 2017年11月19日,集和品牌邀请集和内部品牌导师李科信,以及专业的定制化企业价值观共创落地专家团队领教CoachMax与学员共同探讨关于品牌和企业文化的课题。...
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- 企业文化落地的思路与方法
- 随着中国经济的转型,中国企业也面临着自身的转型。哪家企业能在这一时期成功的完成转型,都会为未来的持续发展奠定良好的基础,也会因此成为下一批中国最优秀的企业和中国管理实践的引领者。那么,如何成功实现企业的转型?正略钧策认为,企业文化升级,或者说建立战略导向的文化是必不可缺的一个...
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- 企业文化咨询如何告别忽悠
- “企业文化咨询公司,作为独辟门类的一种业务机构,是不是中国咨询业的特色?” “是的。”博采咨询策划集团董事长李德怀肯定地回答。 1980年代,当企业文化在全球形成探索高潮时,正赶上中国新一代企业的诞生,我们又生活在一个文化悠久的国度里,自然很乐意接受这股思潮。此...
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- 万科的成功:员工守则中的企业文化
- 万科企业股份有限公司成立于1984年5月,现以房地产为核心业务。它是中国内地首批公开上市的企业之一。万科把品牌的利益点集中在“展现自我的理想生活”,以“以您的生活为本”为品牌核心,提出“建筑无限生活,健康丰盛人生”这一创新理念。万科的良好业绩,企业活...
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- 企业文化生根的4R路径
- 企业文化是企业在解决生存和发展的问题中产生的,以企业家精神为主体,被企业成员认为有效,并共同遵守的一系列价值观、信念、准则、规范。包含愿景、使命、核心价值观。 企业文化的概念很抽象,让人有些捉摸不透,但它确实存在,而且对企业的成功和赢利有决定性的影响,每一个企业,从一个小企业...
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- 企业文化的普世价值
- 企业家是百里挑一的稀缺资源,其价值实现却有赖于资本和团队,而资本和团队自愿“押注”于企业家的创新,除了经济利益之外还有精神上的认同,所以现代企业理论提出了两个新的命题:领导力和企业文化。 企业“活宝” 许多企业家把文化视为企业追求卓越的无价之宝。但在现代企业...
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- 用“震撼疗法”创建你的企业文化
- 如果你去问10个创始人什么是企业文化、企业文化的含义是什么,你将得到10种不同的答案。企业文化可能涉及办公室设计、剔除不合适这份工作的员工,当然也会和价值观、工作的乐趣以及人员配合有关。企业文化也关乎寻找志同道合的员工。 那么企业文化到底是什么?文化重要不重要?如果文化重要,你应...
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- 如何打造积极的企业文化?
- 文化是企业的一部分,它对于企业的发展有着重要的意义。企业文化关系到企业员工对公司业务、产品以及同事相处之间的理解、定位。创建强大的企业文化,可以引导、激励团队的成员团结协作,为共同的目标而努力。 在我的公司发展中,企业文化发挥了很大的作用。企业文化的价值不仅体现在打造产品和业...
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