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- 亲测工作岗位,追踪职场之旅,前程无忧“超
- 由中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)出品的首档职场体验微综真人秀“跨职挑战8小时”系列已于近日开启第五季特别版--超级实习生。在金九银十的校招季,“跨职挑战8小时”第五季分别聚焦克劳斯玛菲和宜家的实习生,记录他们一天的实习历程,通过实习生视角,深入了解企业文化、领略...
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- 2013年企业家容易犯的8大错误
- 1)没有在第一季度筹集资金——如果你计划在2013年某个时点为你的企业筹集资金,最好现在就行动。从企业界和风险投资界传来越来越多与“A轮融资短缺”(TheSeriesACrunch)有关的消息。2013年的筹资气候将非常严酷,在市场形势真正恶化之前,尽快启动你的筹资计划。提示:如果...
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- 在这个世界咖啡日增进友谊
- 全球性“MeetWithAPoem”活动使人们能够以诗会友,增进感情...
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- 2019“讲好中国故事”创意传播大赛长沙分站
- 2019“讲好中国故事”创意传播大赛长沙分站赛暨第三届长沙市“城市之光·长沙魅力”短视频大赛启动仪式今日在长沙举行。...
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- 埃森哲全球数字创客马拉松抵沪
- 来自全球11座城市的青年选手将开发数字化解决方案原型,助力打造更宜居的城市生活位于上海的中国赛区将围绕“机遇、移动和可持续”三大主题展开竞赛世博会组委会将筛选优胜方案进入ExpoLive创新影响力资助计划即刻登陆报名,报名截止期为11月6日埃森哲(纽交所代码:ACN)将联手举办首届“埃森哲全...
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- 职场人走向卓越的10条经验
- 1、时刻坚持高标准 航海中的最高原则是:相信罗盘,按照它的指示前进。在现实生活中,明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则,始终不愈。 一个正直的人之所以始终追求自己的最高理想,并非出于天性或是社会的压力,而是源自对这些理想的坚定信仰。正直的人决不会在遇到困难...
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- 【微言大义】林正刚:高效团队之间的互信是
- 一、管理篇 林正刚:高效团队之间的互信是无条件的 林正刚:人际沟通绝对是企业一个最大的内耗,但同样也是一个最大的机会来提升企业的生产力。沟通最大的障碍还是基础的互信,很多互信都是有条件的,有时候因为对方的表达方法不太到位,这个很容易变为一个不信任的机会,然后就用一种不信任的心态...
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- 林正刚:老板最需要包容心
- 前思科中国总裁、现为刚逸领导力公司CEO 【中国企业家网】(编者按)除了退休职业经理人外,林正刚的身份还是专职企业教练与管理导师。在他看来,专注于做自己喜欢的事,譬如当企业教练,是一种享受过程。在香港出生,加拿大完成学业,在海外工作十年,之后又在中国大陆市场工作二十多年。身受两种文...
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- 四大激励技巧:让员工激情工作
- 企业管理,最重要的就是人。对于员工,有激情的工作对企业是最有利的。那么,怎样才能激励员工,让员工激情工作? 激励是一种有效的领导方法,它能直接影响员工的价值取向和工作观念,激发员工创造财富和献身事业的热情。 激励的作用是巨大的。美国哈佛大学教授詹姆士曾在一篇研究报告中指出:实行...
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- 知识型员工为何难沟通
- 俗话说“秀才遇到兵,有理说不清”。人们往往认为,只有对话的双方在生活环境、个性素质、行为方式等方面存在明显差别时,沟通才会陷入窘境。其实,就算知识水平相似的“秀才”与“秀才”,彼此沟通也并非易事。 秀才和兵都只是一个主观的标签,人们在沟通不畅时,...
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