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人力成本
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管理该控制些什么?
众所周知,
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管理是现代企业发展的一种战略,
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实际上也就是企业的战略部门。而企业之所以把传统简单的人事管理上升到HR管理的战略高度,其实是基于
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的重要性而言的。但是,在中国企业的HR管理实践中,大部分的HR部依然都还是停留在人事管理的传统层面,依然还是沦为基层部门...
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资源管理
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美世:仅有1/3的企业拥有高绩效
人力资源
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据美世《2017年
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转型研究--HR需要如何改变》的统计结果,全世界只有略多于三分之一(35%)的企业采用了三大要素组成的
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服务提供模式:专家中心(COE)、HR业务伙伴(HRBP)和HR共享服务(HBSS)。这三大要素的顺利运作是
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职能出色发挥的关键。而且,只有少数机构(17%)计划...
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卫材中国获2018大中华区
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卓越大奖-
5月29日,“2018中国人力资本论坛(ChinaHumanCapitalForum2018)”在北京中国大饭店举行。卫材中国
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团队获得“2018大中华区
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卓越管理大奖-最佳
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团队”奖。此奖项是为了表彰卫材中国
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团队在推动组织发展与创新,构建卓越职场,助力企业业务发展所作出的杰出成就和卓...
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面试9大软肋:刻板印象
美国劳工部最近一项粗略统计显示,雇佣一名雇员的平均成本是40000美金。另一项调研表明,雇佣一名雇员的平均成本中,隐性成本占到了总成本的80%.恐怕这就是很多人不相信高达40000美金的重要因素,因为他们没有考虑到庞大的隐性成本的存在。 大多数管理者都承认,员工选择是最困难、也是最重要的决...
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2020国际
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技术大会召开 探讨人力资
2020年9月2-3日,2020国际
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技术大会在上海世博展览馆召开。此次大会为期两天,主题为“科技,赋能于人”。因为疫情的关系,很多
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相关活动纷纷转为线上,而现场大会因为每天限制入场人数,活动规模也有所缩减。但是主办方东浩兰生集团经多方调研、积极筹划,为保证展示和交流的最佳效...
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资源管理
解决方案
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HR的七个通病,你有吗?
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管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,
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管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约了企业的发展,但是,在各大网站和现实生活中,我们又不得不承认:
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管理者是众多从业者中最辛苦、压力很大的人群之一,这固然和中国企业的发展速度过快...
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沟通能力
金沙中国于“2019大中华区
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管理卓越
金沙中国有限公司凭借创新的人才管理举措于“2019大中华区
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管理卓越大奖”中勇夺三项殊荣--2019大中华区最佳
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共享服务中心、2019大中华区最佳
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COE及2019大中华区最佳
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经理
绩效管理是“一把手工程”
管理的方法,到目前为止已经比较成熟,不论是借助咨询公司还是由企业的
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经理自行设计的绩效管理系统,在技术上已经基本能够保证其科学性和先进性。但为什么很多企业,都在说:绩效管理执行不下去,执行不到位,做着做着就成了走形式? 在咨询项目过程中我们发现,作为绩效管理体系的设计只...
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绩效管理体系
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管理体系
留住核心员工:阻止还是引导?
企业似乎总是缺人,一方面关键员工的流失已经给企业的正常运转带来了非常大的影响,另一方面企业内不合格的员工也给企业带来沉重的负担。
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在激烈竞争的国际环境中究竟怎样才能留住优秀员工,以提高企业整体绩效,帮助企业在竞争中获胜呢? 首先,
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需要明确,从根本上来说,是市...
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