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- 管理推进技巧之一:以群体行为带动个体
李科
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管理
职业素养
现场管理
绩效考核
- 李科,管理推进技巧之一:以群体行为带动个体改变,以群体行为影响个体行为:许多管理者都希望通过对员工的考核、职责设计、加强工作流程化及规范性等方面提高员工工作积极性,但以上措施实施有赖于一线员工一定的个人...
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- 业务流程4R管理模式
姜汝洋
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管理
- 姜汝洋,业务流程4R管理模式,...
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- 第四财务报表
何余雄
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财务报表
绩效考核
财务
绩效考核表
- 何余雄,第四财务报表,第四财务报表—流程绩效考核表,颠覆传通的绩效考核模式,让企业远离红海,驶向蓝海。...
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- 总裁-网络营销圣经
刘东明
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网络营销
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总裁网
整合营销
- 刘东明,总裁-网络营销圣经,第一章、总裁必学网络营销战略1、网络营销,是兄弟还是敌人?2、企业电子商务、网络营销商业模式概览3、传统企业如何导入网络营销体系4、总裁纲领:网络营销4I原则(1)Interesting趣味原...
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- 商品三国人才新说
史宪文
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企业文化
职业经理人
自动自发
考核办法
- 史宪文,商品三国人才新说,第一集天下分合机遇纵横*主要剧脉:三国纷争的背景1、商品三国——三国竞争与商业竞争在原理上多有雷同。2、滚滚长江——三国演义主题歌第一句暗示着“法则的力量高于一切”。您将第一次看...
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- 战略绩效管理
陈竹友
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绩效管理
绩效考评
战略绩效管理
战略目标
- 陈竹友,战略绩效管理,第一部分:目标与绩效管理的本质内涵(50分钟)序言:中国式绩效(10分钟)故事:商鞅的绩效管理模式启迪:中国式绩效-淮南为桔,淮北为枳一、目标与绩效管理在中国企业的应用(5分钟)数据分析...
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- 爱思达战略沙盘视频
任春雷
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战略沙盘
- 爱思达战略沙盘视频1.亲身体验一个企业管理的完整流程
包括:物流、资金流和信息流的协同,理解企业实际运做中各个部门和管理人员的相互配合。
2.理解企业的“血液系统”
现金流控制的重要性,体验企业财务管理...
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- 团队复制课程
崔新国
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聊城聚成,团队复制,
- 团队复制课程聚成团队,横空出世,三年成为行业冠军,获得上百个荣誉,缔造了行业神话。
2006年8月,聚成模式荣获“中国品牌百事榜上榜事件”;
2006年9月,获颁“中国最佳企业文化理念”及“全国企业文化建设示范...
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- 爱思达战略沙盘课程——沙盘模拟规则部
任春雷
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沙盘模拟
战略
企业财务管理
- 爱思达战略沙盘课程——沙盘模拟规则部分理解企业的“血液系统”
现金流控制的重要性,体验企业财务管理全部流程以及贷款、融资、资产回报率(ROA)、权益回报率(ROE)、速动比率等因素对绩效考核的作用。...
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- 创新、变革与转型
萝卜藏•丹增
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心智模式
创新
变革管理
管理理论
- 王寒,创新、变革与转型,创新与创新管理篇第一集创新的若干理论概括一、产业演变的“四阶段”与创新、变革与转型的必要性二、企业组织为什麽需要创新?调查报告:进行突破性创新的动力和阻力三、“心智模式”的力量四...
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