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- 战略绩效管理
柴少青
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战略绩效管理
绩效管理
战略绩效
战略
- 柴少青,战略绩效管理,【培训背景】为什么企业制定的战略总是无法得到正确地实施?为什么高层管理者经常抱怨执行力越来越不尽人意?为什么员工缺乏工作的热情与责任感?为什么组织的效率越来越低?为什么公司制定的年...
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- 战略绩效管理
陈竹友
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绩效管理
绩效考评
战略绩效管理
战略目标
- 陈竹友,战略绩效管理,第一部分:目标与绩效管理的本质内涵(50分钟)序言:中国式绩效(10分钟)故事:商鞅的绩效管理模式启迪:中国式绩效-淮南为桔,淮北为枳一、目标与绩效管理在中国企业的应用(5分钟)数据分析...
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- 目标与绩效管理
周先生
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何新云 目标管理 绩效管理 工作计划 关键绩效指标
- 目标与绩效管理本课程可以帮助企业的管理者理解绩效及绩效管理的真正内涵,让企业管理人员认识绩效管理在企业中的重要作用,并通过实际演练,设置关键绩效指标以及绩效工具的使用,告诉管理者如何制定工作计划,如何...
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- 目标管理:故事里的成功
萝卜藏•丹增
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目标管理
绩效管理
管理
领导能力
- 王寒,目标管理:故事里的成功,第一讲汉武帝的目标绩效管理一、彼得•德鲁克的目标管理理论简述二、大汉王朝面临的九大矛盾以及总目标的选定三、目标管理的实质和关键步骤四、汉武帝围绕总目标的战略规划和资源...
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- 绩效管理
李源
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绩效管理
管理
人力资源管理
绩效
- 李践,绩效管理,绩效是人力资源管理的核心,是企业生存的关键,管理绩效就是管理财富。本课程是李践浓缩了17年管理经验,使其公司业绩在8年内从20万提升到3个亿的重要方法之一。操作简单、实用有效、立杆见影。目录:...
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- 基于企业目标与绩效的-动力管理机制
赵国强
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管理机制
管理
绩效管理
企业绩效管理
- 赵国强,基于企业目标与绩效的-动力管理机制,企业绩效管理共性问题: 1、组织机构设置不科学,运作效率低 2、管理职能错位,岗位权责含糊不明 3、工作流程不完善,员工工作方向不明确 4、薪酬对外不具竞争性,对内不...
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- 利润中心型人力资源管理模式
禹志
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人力资源管理
管理模式
人力资源
人力资源部
- 禹志,利润中心型人力资源管理模式,利润中心型人力资源管理模式 第一单元:当前中国企业为什么要建立“利润中心型”人力资源管理模式?1.当前中国企业在人力资源管理上所产生的五大直接利润\洞;2.以成本为中心的人力...
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- 蔡强老师视频-人力资源管理
蔡强
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人力资源管理
资源管理
管理
绩效管理体系
- 蔡强,蔡强老师视频-人力资源管理,我们发现,大多数中国企业,由于缺乏明确和清晰的岗位职责,造成管理混乱、效率低下;出现问题,部门之间相互推诿,扯皮的现象非常严重。现在很多公司在战略实施上遇到的本质问题是...
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- 客户服务的创新与管理——杨思卓2
尚星
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客户服务
客户关系
绩效管理
服务管理体系
- 尚星,客户服务的创新与管理——杨思卓2,会议信息: ●背景: ⊙“嘉德纳预言”:营销发展到顶点,服务将超过销售,2010年销售将会灭亡!!! ⊙当今市场趋势已从“销售为王”走向“服务为王”,“4P”形势的营销方式...
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- 客户服务的创新与管理——杨思卓1
尚星
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客户服务
客户关系
绩效管理
服务管理体系
- 尚星,客户服务的创新与管理——杨思卓1,会议信息: ●背景: ⊙“嘉德纳预言”:营销发展到顶点,服务将超过销售,2010年销售将会灭亡!!! ⊙当今市场趋势已从“销售为王”走向“服务为王”,“4P”形势的营销方式...
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