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- 绩效管理
李源
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绩效管理
管理
人力资源管理
绩效
- 李践,绩效管理,绩效是人力资源管理的核心,是企业生存的关键,管理绩效就是管理财富。本课程是李践浓缩了17年管理经验,使其公司业绩在8年内从20万提升到3个亿的重要方法之一。操作简单、实用有效、立杆见影。目录:...
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- 绩效考核的关键指标
付少飞
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绩效考核 人才战略 人员招聘 人才突破 市场发展
- 绩效考核的关键指标
怎么样打造企业管理人才,怎么样突破企业人才需求的瓶颈,我们应该如何打造人才工业化。从而不怕人才流失?公司绩效如何考核?为什么考核结果大部分觉得不公平?问题到底出在哪里?请关注时代兴...
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- 企业心智模式——解读卓越绩效准则
张泰玮
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卓越绩效
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企业
- 张军利,企业心智模式——解读卓越绩效准则,第一讲:卓越绩效准则概述卓越绩效准则基本概念卓越绩效准则发展历史卓越绩效准则主要内容卓越绩效准则作用意义 第二讲:企业心智模式解读卓越绩效准则评分系统企业成熟度...
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- 管理有道之赢人而解
闫伟
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有效沟通
管理
有效授权
沟通
- 闫伟,管理有道之赢人而解,管理有道之赢人而解 一、管理认知——做好赢人而解的坚实基础什么是管理管理能力的基本要素管理者的三种角色管理者的四项职责管理者的五大修炼 二、有效沟通——建立和谐人际的最佳方式沟通...
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- 绩效是检验领导力的根本标准
杨思卓
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领导力
绩效
- 杨思卓,绩效是检验领导力的根本标准,一、如何检验领导力二、组织中的绩效常态三、提升绩效的四条出路四、绩效的终极目标是什么...
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- 基于企业目标与绩效的-动力管理机制
赵国强
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管理机制
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绩效管理
企业绩效管理
- 赵国强,基于企业目标与绩效的-动力管理机制,企业绩效管理共性问题: 1、组织机构设置不科学,运作效率低 2、管理职能错位,岗位权责含糊不明 3、工作流程不完善,员工工作方向不明确 4、薪酬对外不具竞争性,对内不...
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- 企业中高层干部核心管理技能训练营
钟海涛
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管理人员
核心管理技能
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技能训练
- 钟海涛,企业中高层干部核心管理技能训练营,一、【本课程设计背景】 中层干部是企业的脊梁,是企业的人才库,是企业得以生生不息的创新源泉!大量的案例和事实证明,一家企业的成功不仅取决于总经理/课长,中层干部的...
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- 目标管理:故事里的成功
萝卜藏•丹增
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目标管理
绩效管理
管理
领导能力
- 王寒,目标管理:故事里的成功,第一讲汉武帝的目标绩效管理一、彼得•德鲁克的目标管理理论简述二、大汉王朝面临的九大矛盾以及总目标的选定三、目标管理的实质和关键步骤四、汉武帝围绕总目标的战略规划和资源...
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- 中小企业最佳赢利管理模式
尤登弘
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管理模式
管理
中小企业
企业经营
- 尤登弘,中小企业最佳赢利管理模式,第一集:一、决定企业业绩的因素二、最科学的考核指标三、改变业务员思维四、审视企业的环境五、一个员工的感言六、向下循环推卸责任 第二集:一、当责者循环二、员工学习的动力三...
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- 卓越领导力360度修炼
陈德起
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卓越领导力
领导力
案例解析
案例
- 陈德起,卓越领导力360度修炼,...
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