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- 战略绩效管理
陈竹友
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绩效管理
绩效考评
战略绩效管理
战略目标
- 陈竹友,战略绩效管理,第一部分:目标与绩效管理的本质内涵(50分钟)序言:中国式绩效(10分钟)故事:商鞅的绩效管理模式启迪:中国式绩效-淮南为桔,淮北为枳一、目标与绩效管理在中国企业的应用(5分钟)数据分析...
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- 目标与绩效管理
周先生
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何新云 目标管理 绩效管理 工作计划 关键绩效指标
- 目标与绩效管理本课程可以帮助企业的管理者理解绩效及绩效管理的真正内涵,让企业管理人员认识绩效管理在企业中的重要作用,并通过实际演练,设置关键绩效指标以及绩效工具的使用,告诉管理者如何制定工作计划,如何...
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- 管理有道之赢人而解
闫伟
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有效沟通
管理
有效授权
沟通
- 闫伟,管理有道之赢人而解,管理有道之赢人而解 一、管理认知——做好赢人而解的坚实基础什么是管理管理能力的基本要素管理者的三种角色管理者的四项职责管理者的五大修炼 二、有效沟通——建立和谐人际的最佳方式沟通...
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- 中小企业最佳赢利管理模式
尤登弘
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管理模式
管理
中小企业
企业经营
- 尤登弘,中小企业最佳赢利管理模式,第一集:一、决定企业业绩的因素二、最科学的考核指标三、改变业务员思维四、审视企业的环境五、一个员工的感言六、向下循环推卸责任 第二集:一、当责者循环二、员工学习的动力三...
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- 战略绩效管理
柴少青
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战略绩效管理
绩效管理
战略绩效
战略
- 柴少青,战略绩效管理,【培训背景】为什么企业制定的战略总是无法得到正确地实施?为什么高层管理者经常抱怨执行力越来越不尽人意?为什么员工缺乏工作的热情与责任感?为什么组织的效率越来越低?为什么公司制定的年...
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- 企业应该建立什么样的管控体系
张洪涛
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管理
管理工具
绩效指标
企业管理
- 张洪涛,企业应该建立什么样的管控体系,我们经常会说:“我对自己企业的情况一清两楚。”“这个企业的管理水平不错,运作比较顺畅,经济效益又好;那个企业管理得一塌糊涂,老是出问题,又不赚钱。”其实这都是凭我们...
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