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- 刘易:能人第一,制度第二?
刘易
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制度
团队执行力
- 刘易,刘易:能人第一,制度第二?,团队执行力的影响因素多种多样,刘易老师对此有独到的见解。很多人认为能人第一,制度第二,其实不然。制度永远在第一位,好的制度才能有好的团队。...
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- NLP教练型管理
李根
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人际关系
领导者
管理
企业规章制度
- 李根,NLP教练型管理,
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- 培训新闻
孙宜斌
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培训
团队执行力
- 孙宜斌,培训新闻,2012年春节,在地方领导的邀请下,为家乡政府干部及企业主进行团队执行力的培训,现场气氛活跃,收到了预期的效果,相关领导对于培训给予充分的肯定,电视台等新闻媒体作了报导。...
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- 领导艺术
华智信
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中高层管理者
高层管理者
高层管理
领导艺术
- 汪兆武,领导艺术,第一讲领导者的角色认识一.管理对象与组织行为1、企业管理中的组织行为学¢管理对象与研究的对象——一定组织中人和人的心理、行为及其规律性2、组织人力资源开发与管理3、组织成员的价值与组织...
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- 战略绩效管理
柴少青
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战略绩效管理
绩效管理
战略绩效
战略
- 柴少青,战略绩效管理,【培训背景】为什么企业制定的战略总是无法得到正确地实施?为什么高层管理者经常抱怨执行力越来越不尽人意?为什么员工缺乏工作的热情与责任感?为什么组织的效率越来越低?为什么公司制定的年...
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- 组织能力塑造
刘小姐
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企业文化、组织文化、人力资源
- 组织能力塑造课程目标:
1、系统学习“企业文化”内涵,提升职工素质,塑造卓越的职业能力;
2、通过如何在行动中学习,提高执行力;
3、掌握有效沟通的要点,学会换位思考、善解人意,提高人际关系的能力;
4、...
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