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- [人力资源] 职业培训师如何成为“五星上将” 禹志
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- [企业文化] 传承百年文化 打造基业长青——追溯王老吉企业文化 叶生
- 叶生,传承百年文化 打造基业长青——追溯王老吉企业文化形成的渊源,普智经盛管理咨询(中国)有限公司“观乎人文,以化天下”,文化是人类存在和发展的根基,是人类精神的栖息地。大凡人工造物,没有了文化,便意味着某种生机和活力的丧失。而企业文化作为企业生存和发展的根基,是...
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- [沟通技巧] 管理沟通策略与洋葱模型 杨宝林
- 杨宝林,管理沟通策略与洋葱模型,在最近的多次《360度管理沟通》内训及公开课过程中,发现了一个非常有意思的现象。企业及经理人们对管理沟通的重视程度有了大程度的提高,但缺乏管理沟通策略意识和分析应用能力。...
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- 梁宇亮,全业务时代电信运营商的标杆学习,电信运营商的标杆学习市场是竞争的,市场不会等你。重回同一起跑线的三大运营如何在日益白热化的市场中抢占市场和客户从而确立行业的竞争优势呢?首先电信运营商要对现有优势的利用和借力。如联通的技术,电信的全业务运营,移动的政策支持。其次是借鉴...
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- [人力资源] 管理者如何树立你的虎威? 禹志
- 禹志,管理者如何树立你的虎威?,管理者如果缺少威信,那将是件很糟糕的事情。管理者要树立威信,是因为管理者不同于众人。普通大众只要干好自己的事就可以,不用借助威信去带领别人做什么。而管理者不然,管理者不树立威信,就无法起到“领头羊”的作用,无法依靠众人取得成功。威信,可以说是...
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- 张长江,工业品市场细分:指引蓝海航线的罗盘,市场细分(marketsegmentation)的概念是美国营销学家温德尔·史密斯(WendedSmith)在1956年最早提出的,此后,美国营销学家菲利浦·科特勒进一步发展和完善了温德尔·史密斯的理论并最终形成了成熟...
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- [酒店旅游] 朱明坤:餐饮信息化是个什么玩意儿(连载二) 朱明坤
- 朱明坤,朱明坤:餐饮信息化是个什么玩意儿(连载二),通过这个片段我们可以分析出在这个操作环节的背后,需要实现网络预订和个性化的手机客户端平台,还需要系统提供的关于不同顾客消费习惯的信息,不同的菜品的口味特点以及适宜的人群,以及为客户建立的个人信息档案等等。如果客人有消费预算...
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- [职业化] 新员工入职必备的八大素养 禹志
- 禹志,新员工入职必备的八大素养,本人从事人力资源管理咨询多年,发现许多企业新人难留,新人在企业呆不久,在三个月试用期内很容易跳槽和离职。究竟是什么原因呢?一方面与企业方的人才培训、人才管理、人才激励制度有着直接关系;但同样与人才自身存在的问题有着紧密关联。一个新人在职场不具...
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- [经营模式] 论企业核心生存力 徐培杰
- 徐培桀,论企业核心生存力,企业首先应解决的问题是生存的问题,是眼前能否存活下去的问题,决策不仅要着眼未来,更要着眼现在,企业的生存本...
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- [人才战略] 80后老板眼中的80后员工 马誉修
- 马修鹏,80后老板眼中的80后员工,“80后”最先由少年作家恭小兵提出,指代1980至1989年出生的年轻作家,后被各个领域广泛借用。如今,一般指代20世纪80年代出生的年轻人。根据《中国统计年鉴》,在1980年到1989年之间出生的人约2.04亿。而广义的80后...
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