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- [营销管理] 中小型企业如何导入营销管理系统 蔡强
- 蔡强,中小型企业如何导入营销管理系统,)如何通过系统、规范的方法进行内部运营管理?对外部资源如何进行有效利用? 2)如何解决公司规划和员工行动脱节问题? 3)如何分清部门和关键岗位的责、权、利?如何解决业务流程脱节问题? 4)如何通过科学的方法公正、公平地考核与激励员工? 5)如何...
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- [组织运营] 从企业的管控方法分析企业运营管理系统的异同 邓成华
- 邓成华,从企业的管控方法分析企业运营管理系统的异同,任何一个企业都有自己的运营管理系统,认识清楚不同企业间的运营管理系统的异同,是我们深入研究企业运营与企业人力资源管理的必要前提。...
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- [组织运营] 企业运营管理系统的价值效用 邓成华
- 邓成华,企业运营管理系统的价值效用,任何事情都要有其核心的价值追求,花大量的时间和精力研究企业的运营管理系统,其核心的价值追求是什么。...
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- [组织运营] 企业的成长与运营管理系统变化 邓成华
- 邓成华,企业的成长与运营管理系统变化,企业的成长的过程中,运营管理系统发挥了什么样的作用,占据了什么样的地位,和企业成长之间的关系时什么样的,企业的成长必然会带来运营管理系统的变化吗?...
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- [其它类别] 选购企业知识管理系统的八项评估要点 闫军
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- [组织运营] 企业运营管理系统最优---系统结构三 邓成华
- 邓成华,企业运营管理系统最优---系统结构三,4.超复杂,超复杂的企业往往都是大型集团公司,这类公...
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- [零缺陷管理] T深圳张青对T深圳李见明的采访:关于“一次做对”管 李见明
- 李见明,T深圳张青对T深圳李见明的采访:关于“一次做对”管理系统, T深圳张青对T深圳李见明的采访:关于“一次做对”管理系统 T:深圳张青 各位群友,我们今下午邀请到了&ldqu...
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- [管理创新] 超越绩效考核,实现绩效管理 胡八一
- 胡八一,超越绩效考核,实现绩效管理,企业往往只抓绩效考核或评估,而忽视对绩效管理全过程的把握,...
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- [职业化] 如何避免让绩效考核流于形式? 蔡强
- 蔡强,如何避免让绩效考核流于形式?,根据我们多年对企业的咨询实践经验,从我接触的企业来看,大部分企业的绩效考核基本上流于形式。“如何建立有效的绩效管理系统”是困扰中国企业的一个关键管理难题。其原因包括:管理者应付了事;绩效目标难以衡量;管理者缺乏相关的训练;拉不下面子;打分...
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- [项目管理] 项目管理的四大技巧 方莹
- 方莹,项目管理的四大技巧,在信息化项目工作中,兑现承诺是非常重要的。...
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