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- [企业文化] 埃森哲知识管理-副产品到运转中心演变 闫军
- 欧阳严明,埃森哲知识管理-副产品到运转中心演变,接到一项新的任务,你第一步该怎么办?埃森哲员工的答案很简单,那就是首先浏览他们的知识管理系统———KX(KnowledgeXchange,知识共享网络系统)。作为全球最大的管理咨询公司之一,埃森哲的知识管理(KM)名列“2001年全球最受赞赏的知识型...
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- [人力资源] 张怀:富士康事件所产生的正面效果 张怀
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- [市场营销] 我的公关二十年 蔡丹红
- 蔡丹红,,我的公关二十年,我的公关二十年杭州电子科技大学教授杭州蔡丹红营销管理咨询有限公司首席咨询师蔡丹红我大概算是国内第一批以公关为职业的人了,而且出身正统,是可口可乐公司在中国培养的。记得那年是1991年,我当时是一个大学的讲师,硕士毕业。当时的女硕士在社会上可是凤毛麟角,...
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- [市场营销] A楼白酒营销模式中的资源配置问题 蔡丹红
- 蔡丹红,,A楼白酒营销模式中的资源配置问题,A楼白酒营销模式中的资源配置问题A楼,是中国一个著名的风景名胜。上下五千年,A楼曾经有多少文人墨客在这里泼墨挥毫,题写了千古绝唱之佳作。更有我们一代的杰出领袖毛泽东登上A楼,在这里吟出豪情满胸的诗句。时值市场经济蓬勃发展的今天,A楼所在...
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- [人力资源] 关于构建战略性绩效管理体系的思考 姜燕芬
- 姜燕芬,关于构建战略性绩效管理体系的思考,传统的绩效管理体系眼光都是向内的,向下的,面向已经发生的一切,而战略性绩效管理体系则是以企业的战略作为出发点,眼光是由外向内的,并向前,指向未来。...
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- [人力资源] 核心人才队伍培养模式构建步骤及方法|核心人才队伍 杨天河
- 杨天河,核心人才队伍培养模式构建步骤及方法|核心人才队伍建设系列二十三, 核心人才队伍培养模式构建步骤及方法
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- 陈玮,企业绩效的权力基因,专题讲座 企业绩效...
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- [培训与开发] 企业培训:从客户出发把准培训需求 禹志
- 禹志,企业培训:从客户出发把准培训需求,在为企业培训服务过程中,经常会听到企业HR或其他部门管理者的抱怨,觉得培训没起到效果,培训不解决问题,原因到底出在哪里呢?经过与客户的沟通,才发现问题是在如何对症下药,把准培训需求上。比如好的中医,将名贵的药材,给不合适的病人用,效果当...
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