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- [人力资源] 人才招聘面试技巧之简历阅读技巧 贾君新
- 贾君新,人才招聘面试技巧之简历阅读技巧,贾君新:人力资源管理与领导力培训师,致力于人力资源管理与领导力研究实践 6-7日,应日立的邀请,为其管理人员讲授《人才招聘面试技巧》课程,部分学员要求将面试中简历阅读技巧做详细的资料说明,人力资源管理与领导力培训师贾君新老师提供如下资料...
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- [招聘选拔] 面试,都试什么? 陶建国
- 陶建国,面试,都试什么?,从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 面试测评的主...
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- [人力资源] 张怀教授:与公务员选拔面试官一席谈 张怀
- 张怀,张怀教授:与公务员选拔面试官一席谈,张怀教授:与公务员选拔面试官一席谈本月中旬某天,从广州出发一路西行,一个小时车程后达到风景秀丽的某市,本次陪同我们两位老师去的是广州一间培训咨询公司的负责人,目的是考察某一咨询项目,刚好到中午时间,一起就餐的有一位官员模样的人,甚为...
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- [人力资源] 面试、试你的形象、猜你的价值 李曼如
- 李曼如,面试、试你的形象、猜你的价值,面试的经历,几乎人人都有,面试的步骤,大家都比较熟悉.但大家未必清楚,面试的成功效率来自于,试面.当老板们面对数位甚至数十位冲着一个而来的应聘者时,那些精心准备的简历,在他们眼里早已经"千人一面"了,因为时间的关系,老板们只...
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- [招聘选拔] 经理人作为面试官的素质修炼 涂文开
- 涂文开,经理人作为面试官的素质修炼,优秀的经理人不会把人才招聘(尤其是面试)的任务草率地推给HR。选什么样的人,如何用好新进人才,关键在于部门负责人,HR不能替代。但是,要招聘到合适的人才,经理人作为面试官角色的素质非常重要。如何做好一名优秀的面试官?需要从以下方面进行修炼。一...
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- [招聘选拔] 家具企业的有效面试 李为明
- 李为明,家具企业的有效面试, 2009-12-14家具企业的有效面试 决胜管理研究院:李为明 有话说,好的人力资源管理是将60%以上的精力放在面试上,如果招到的是企鹅,不用说,个个是游泳冠军,但是招到一群公鸡回来,就是再多的培训,再多的福利也是枉然。 我注意到平时各企业面试时,一是例行公...
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- [招聘选拔] 基于胜任特征模型的蒙牛全球总裁招聘 张文
- 张文,基于胜任特征模型的蒙牛全球总裁招聘,3基于胜任特征模型的蒙牛总裁招聘张文时勘3.1总裁招聘胜任特征总述3.3.1背景介绍蒙牛集团于1999年创立,作为乳业的后起之秀,“蒙牛”以出色的战略决策和营销实现了快速的增长。2004年6月,中国蒙牛乳业有限公司在香港上市。企业进入“二次创业”阶...
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- [招聘选拔] 面试不可不知的潜规则 佟天佑
- 佟天佑,面试不可不知的潜规则,面试中有各种各样的潜规则,大部分职业者只要经历多一些面试都能领会,下面12条面试潜规则,相信对年轻的求职...
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- [人力资源] 面试他人就是帮助他人 张军英
- 张军英,面试他人就是帮助他人,只要我们比别人多做一点点,比别人多考虑一些,既建立了我们的人脉资源,又给他们提供了帮助,这才是真正的“双赢”。...
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- [培训与开发] 张怀:我的2012“老”课题、新品质,“心”突破 张怀
- 张怀,张怀:我的2012“老”课题、新品质,“心”突破,张怀:我的2012“老”课题、新品质,“心”突破...
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