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- [激励机制] 几大世界名企如何培训员工 于岳强
- 于岳强,几大世界名企如何培训员工,许多世界顶级企业都非常注重员工培训。了解世界顶级企业培训员工的方法和艺术,对于我们培训员工,打造人才队伍,不无益处。那么,世界顶级企业是怎样培训员工的呢?IBM“魔鬼”训练,为员工描绘学习蓝图,将素质教育日常化有人称IBM的新员工培训是“魔...
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- [] 员工培训需要解决的问题 谭小芳
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- [人力资源] 新员工管理与自我管理 谭小芳
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- [人才战略] 培训力之我见! 谭小芳
- 谭小芳,培训力之我见!,培训力之我见!文/交广商学院首席培训讲师谭小芳在IBM的新员工培训中流行着这样一句话:“无论你进IBM时是什么颜色,经过培训,最后都会变成蓝色。”企业培训讲师谭小芳认为——这句话,为培训力做了非常精彩的诠释。谭老...
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- [职业化] HR的成长是痛苦的! 张军英
- 张军英,HR的成长是痛苦的!,HR的成长是痛苦的! 前阶段去南方给一家企业讲课,因为提前一天去的,所以有充裕的时间去参观这个企业的生产线,并和部分员工做了短暂的交流。期间和这个企业的人力资源总监交流了一下我做人力资源管理10多年的感悟,她告诉我,她倡导快乐成长,简单生活。后半句话...
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- [客户服务] 影响服务的五大因素 李华丽
- 李华丽,影响服务的五大因素,美国最权威的客户服务研究机构用近10年的时间对全美零售业、信用卡、银行、制造、保险、服务维修等14个行业的近万名客户服务人员和这些行业的客户进行了细致深入的调查研究,发现一个可以有效衡量客户服务质量的RATER指数:1.信赖度Relibility:指一...
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- [企业战略] 我国企业目前的员工培训状况 化保力
- 化保力,我国企业目前的员工培训状况, 二、我国企业目前的员工培训状况 目前,我国企业的员工培训取得了一些成就。一方面,我国企业在教育培训方面的投资较以前有很大提高;另一方面,一些大的企业的员工培训更是达到了一定的水平,无论是投资力度还是培训体制的完善与创新都足以体现这一点。成...
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- [职位分析与评估] 生产型企业人力资源经理岗位职责 韩安庭
- 韩安庭,生产型企业人力资源经理岗位职责,人力资源在现代企业管理中起着十分重要的作用,重要作用主要通过其角色在日常工作中体现出来,人力资源工作在企业中承担五种角色:公司战略伙伴、行政管理专家、人力资源领域技术专家、内部公关的高手、法律高手。...
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- [人力资源] 一次做对员工培训的八大理念 李见明
- 李见明,一次做对员工培训的八大理念,一次做对员工培训的八大理念文/李见明在为企业咨询和接待企业参观考察过程中,接触到大量的企业,发现企业对员工培训存在三种态度:一是吝啬型:指有的企业不愿花钱做培训,觉得不划算,是为别人做嫁衣;二是富豪型:指有的企业非常重视培训,愿意花巨资,...
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- [培训与开发] 长春权威讲师-牛涵俊推荐:员工培训-人力资源开发的 牛涵俊
- 牛涵俊,长春权威讲师-牛涵俊推荐:员工培训-人力资源开发的重要途径,长春权威讲师-长春员工培训讲师-牛涵俊推荐:知名企业人事经理谈员工培训,希望给各位企业同仁带来一些帮助!...
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