-
- [绩效管理] 如何做好绩效考核 孟祥磊
- 孟祥磊,如何做好绩效考核,
- 标签:
绩效考核
绩效考核的目的
管理人员
如何做好
考核
-
- [绩效管理] 量化并非绩效考核的全部 张国祥
- 张国祥,量化并非绩效考核的全部,绩效考核方法引入国内之后,真正创新的少,照搬照抄的多,结合企业实际的少,千篇一律的多,为了扣工资扣奖...
- 标签:
绩效考核
考核
绩效
实施绩效考核
绩效管理体系
-
- [绩效管理] 绩效管理的十大困扰 曹子祥
- 曹子祥,绩效管理的十大困扰,许多企业都在实施绩效管理,希望以此让企业取得更好的绩效。但是,实施下来多数都比较失望,因为他们深切体会到,要想让绩效管理获得成功实在不易!我们曾对超过5000人的职业经理人做过调查(80%是人力资源干部,20%的是其它管理人员)。当时采用的是开放式的调查方...
- 标签:
绩效管理
人力资源部
绩效考评
绩效考核
管理人员
-
- [人力资源] 企业如何建立有效的业绩评估和薪酬体系,避免大锅饭 蔡强
- 蔡强,企业如何建立有效的业绩评估和薪酬体系,避免大锅饭?,一、薪酬体系的建立依据 薪酬福利与激励机制的建立需要结合市尝岗位评估结果与员工能力等因素,并依据绩效考核结果,从而使薪酬福利体系同绩效管理及岗位评估联系起来,使薪酬体系达到“外有竞争力,内有公平性”的良好状态。...
- 标签:
薪酬体系
绩效考核
绩效考核体系
薪酬制度
薪酬福利
-
- [绩效管理] 国内企业绩效考核方法的内涵演变 毛永奇
- 毛永奇,国内企业绩效考核方法的内涵演变,一、对绩效考核本质的认识目标管理、关键业绩指标和平衡记分卡曾经是绩效管理与考核领域的三个最受推崇的方法和模式。但是为什么会出现关键业绩指标、平衡记分卡和目标管理,这个问题一般很少有人会认真的去考虑。绩效管理与考核的本质是什么,实际上就...
- 标签:
绩效考核
绩效管理
目标管理
平衡记分卡
绩效
-
- [薪酬福利] 绩效考核的绩效如何考核?(节选自王小刚老师专著《 王小刚
- 王小刚,绩效考核的绩效如何考核?(节选自王小刚老师专著《战略绩效管理最佳实践》),公司绩效考核的绩效如何考核?主要涉及的内容有:公司高层、部门负责人、基层人员与专业技术人员等公司各层级各类别的员工,分别需要用什么样的考核表、考核什么内容、考核周期(月度考核、季度考核、半年度...
- 标签:
绩效考核
绩效
考核
战略绩效管理
绩效考核表
-
- [绩效管理] 企业绩效考核的个性化设计 王亚锋
- 王亚锋,企业绩效考核的个性化设计,
- 标签:
绩效考核
企业
绩效
考核
生产计划
-
- [绩效管理] 转:绩效考核与农事规律 张明辉
- 张明辉,转:绩效考核与农事规律,赵日磊,“绩效考核与农事规律”,企业管理,2007年第8期。...
- 标签:
绩效考核
绩效管理
人力资源部
人力资源
绩效管理体系
-
- [绩效管理] 绩效考核指标为何扎错了“穴道”? 肖阳
- 肖阳,绩效考核指标为何扎错了“穴道”?,用“病态”的指标进行绩效考核,必然带来不健康的业绩结果。一个个绩效指标恰如刺激销售增长的一枚枚“针炙银针”,如果扎错了营销人员的穴道,失之毫厘,谬之千里。...
- 标签:
绩效考核
营销人员
指标体系
绩效考核体系
绩效指标
-
- [绩效管理] 为什么对绩效考核不满如此之多? 张国祥
- 张国祥,为什么对绩效考核不满如此之多?,不论国营企业还是私营企业,不论大企业还是小企业,不论老企业还是新企业,搞过绩效考核的,没有不...
- 标签:
绩效考核
考核
绩效
绩效考核表
管理技术
|