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- [职业规划] 走出培训误区 王瀚骏
- 王瀚骏,走出培训误区,目前在我国,许多企业的管理者依然错误的认为“培训是企业中可有可无的事情,企业中不进行培训,依然能够照常运作。”这种观念在现今竞争激烈的市场环境中是非常可怕的,因为,不培训或少培训就等于在你的竞争对手面前亮出底牌,让您的竞争对手轻而易举的找到你的弱点所在...
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- [培训与开发] 企业进行员工培训应避免的八大误区 张一
- 张一,企业进行员工培训应避免的八大误区,长期不断的培训可以为企业提供足够的人才以及由此而带来能力和素质的提高,更能为企业稳定发展提供必须的良好文化氛围,维护企业优秀文化,这一切都为企业的变革打下基础,使企业变革成功机率大大提高,保证企业顺利迈上一个新的台阶。两种方法交*使用...
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- [培训与开发] 企业培训师,你的桶里装的什么水? 柳瑞军
- 柳瑞军,企业培训师,你的桶里装的什么水?,克莱顿•克里斯坦森在《创新者的窘境》一书,讲述了美国西尔斯公司、IBM公司、数字设备公司曾经在各自的优势领域逐渐丧失领先地位的案例,发现导致这些企业失败的决策,恰恰都是在公司最受赞誉、被认为是最成功的时候做出的。克里斯坦森研究后得...
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- [公司战略] 解析企业培训目标的三个层次 石建江
- 石建江,解析企业培训目标的三个层次,企业究竟为什么要做培训?理由有千千万,似乎清晰,似乎又模糊,好像谁也说不清道不明。回答以上问题之前,先和各位达成一个共识:人是不能直接创造效益的。假如能的话,那么将世界五百强企业排名前五百位的优秀人才组成一个公司就一定能创造一个超级无敌企...
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- [总裁解读] 花钱不少 企业培训咋不见效 陈启华
- 陈启华,花钱不少企业培训咋不见效,
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- [人力资源] 怎样转型成为职业培训师 刘有林
- 刘有林,怎样转型成为职业培训师,很多次做完培训后,都会有学员问我:“怎样转型成为职业培训师?”以下的内容相信会对每位渴望转型成职业培训师的朋友一些指引。...
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- [人力资源] 浅议企业外聘内训效果提升之道|杨天河老师培训管理 杨天河
- 杨天河,浅议企业外聘内训效果提升之道|杨天河老师培训管理系列之十,浅议企业外聘内训效果提升之道(拇指管理培训、绩效辅导培训、培训管理教练、核心人才队伍建设导师杨天河老师)上一站,我们共同探讨了外聘内训的作用,本站,我们将继续就外聘内训效果提升方面进行深入探讨外聘内训效果提升是...
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- [产业透视] 现代企业培训的挑战是什么? 石立平
- 石立平,现代企业培训的挑战是什么?,笔者从事企业培训多年,每一年都会对培训进行思考和总结。分析现在的培训应该怎么做,未来的培训方向是什么?因为一个培训师,你只有站在行业的高度,社会的高度看问题,你才能看出问题的根源在哪里。...
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- [培训与开发] 有效培训抓住“六个字” 佟天佑
- 佟天佑,有效培训抓装六个字”,这是答网友的问题:怎样才能让培训达到最佳效果? 首先要清晰和明白培训究竞是什么?简单扼要地说是四个字“培养训练”,进一步说企业培训就是六个字:“态度、知识、技能”。如何把握这“六个字”达到最佳的组合运用,才能立竿见影。笔者(佟天佑)对这六个字的...
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- [职业规划] 企业培训师的出路 曾文
- 曾文,企业培训师的出路,讲师的路在哪里?我认为一条是大众化,大家讲什么,我也讲什么,最后走向平庸,没有自己的思想和灵魂,最多换一种说法,换一个案例,框架还是老套,出不了彩;第二条路是什么呢?我认为是创新,找到新的突破口,同样一个问题,切入点不同,视角不同,走开发研究之路,并...
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