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- [培训与开发] 培训经理:角色决定工作方向 张诗信
- 张诗信,培训经理:角色决定工作方向,在“张诗信谈企业学习”系列文章的第12篇至15篇,我打算集中和分别从培训经理的职务角色、职业前景、从...
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- [职业化] 2010年企业管理培训10大趋势 华熠
- 华熠,2010年企业管理培训10大趋势,随着宏观经济形势日趋明朗,经济复苏大局逐渐显现,作为有着十几年管理培训实战经历的培训师,自2010年伊始,笔者就明显感觉企业培训需求在迅速提升。全国各地很多培训机构和企业培训负责人邀请我制定培训计划、设计培训课程并实施授课,从年初到现在需求不断...
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- [人力资源] “弹簧”型员工,成长性企业的最爱 韩锋
- 营销活化石韩锋,“弹簧”型员工,成长性企业的最爱,何谓成长性的企业?笔者认为,一类成长性企业是中国经济在世界舞台上迅速崛起的时代大背景下,很多志向成为世界级品牌的中国企业,如华为、海尔、TCL、联想等,都是高速发展的成长性企业。这些企业与他们的国际对手—已经发展了几十年甚至上...
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- [职业规划] 职业经理需要具备的六大能力 张杰
- 张杰,职业经理需要具备的六大能力,在市场竞争高度激烈的今天和未来,职业经理人是一个比较特殊的群体,在社会的目光中是一类才华横溢的人,是一个充满诱惑的职业,是一种骄傲和荣誉。职业经理人存在的理由是因为市场存在着很多问题,他们具备解决这些问题的能力;是不是具备解决市场问题能力的...
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- [卓越领导力] 解惑、授业、传道,企业管理者应当向优秀导演们学习 白洪山
- 白洪山,解惑、授业、传道,企业管理者应当向优秀导演们学习什么?,总监这个头衔,在欧美企业里通常叫做“DIRECTOR”,“DIRECTOR”在其他行...
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- [管理文化] 王武:2011年企业管理培训10大趋势 王武
- 王武,王武:2011年企业管理培训10大趋势,
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- [人力资源] 赵国强:金融危机下的企业选/用/育/留才策略 赵国强
- 赵国强,赵国强:金融危机下的企业选/用/育/留才策略,作为企业经营管理者,此时不能仅仅去叹息金融危机对企业带来了多大的影响,而应该积极地去权衡利弊并且尝试抓住这样的特殊时机去实现人力资源管理模式的创新,构建完善的人力资源管理体系,在危机中先夯实自己的人力资源管理基础,为即将要...
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- [职业规划] 如何规划职业生涯 程社明
- 程社明,如何规划职业生涯,作者:程社明冯燕做个策划再出发你旅游过吗?如果有一家人说:“咱们十一假期去旅游吧。”“好啊!去哪儿?”“现在想它干嘛?到时候再说。”到十月一日早晨一家人出门,一个人问“去哪儿?”另一个人说“随便走,走到哪儿算哪儿,没钱就回来”。你认为会有这样的旅游...
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- [总裁观察] 企业全面战略绩效管理责任划分 禹志
- 禹志,企业全面战略绩效管理责任划分,一家公司要把绩效管理体系推行成功是不容易的。尤其是各阶层必须在...
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- [管理模式] 管理变革之管人与管事 王亚锋
- 王亚锋,管理变革之管人与管事,一、领导管...
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