-
- [培训与开发] 浅谈现代企业管理中的培训工作之问题与对策 蔡忠成
- 蔡国琼,浅谈现代企业管理中的培训工作之问题与对策,浅谈现代企业管理中的培训工作之问题与对策...
- 标签:
人力资源
人力资源部
高层管理
培训计划
培训机构
-
- [人才战略] 柏明顿新书《人力资源管理热点难点透析》 胡八一
- 胡八一,柏明顿新书《人力资源管理热点难点透析》,内容简介:人力资源管理是科学,也是艺术。面对招聘面试、培训晋升、绩效考核、薪酬设计、员工去留等具体工作,任何一个环节都隐藏着诱使你犯错误的陷阱,稍不留神,就有可能陷入“老问题尚未解决,新问题层出不穷”的困境。为解答热...
- 标签:
人力资源管理
资源管理
人力资源
任职资格
人力资源部
-
- [战略管理] 制度与执行力的几个问题 甘建荣
- 甘建荣,制度与执行力的几个问题,有一段时间对制度与执行力间的关系思考得比较多,同时在诸项计划的执行过程中喜欢制定出明面上的制度,用来推动与维系计划的顺利实施,尤其是团队成员执行力的强化培养与持续维持。但到后来,又经历了许多事情,最近选取了一家处于创业成长阶段的新经济技术企业...
- 标签:
执行力
制度
中高层管理者
高层管理者
高层管理
-
- [公司战略] 什么样的企业需要导入六西格玛 张驰
- 张驰,什么样的企业需要导入六西格玛,续上篇...企业必须在具备一定的必要条件后,选择最佳时机导入六西格玛管理。企业可以从七个方面来自我评估来考量是否已达到导入六西格玛的最佳时机。追求卓越的源动力企业对卓越的追求是推行六西格玛的原动力,否则必然形神不合。通用电气GE要成为全球商界...
- 标签:
六西格玛管理
六西格玛
西格玛管理
高层管理者
高层管理
-
- [营销实务] 著名品牌营销专家于斐谈培训市场的泡沫 于斐
- 于斐,著名品牌营销专家于斐谈培训市场的泡沫, 著名品牌营销专家于斐谈培训市场的泡沫 蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐 当前,国内很多企业并没有真正走出金融危机的阴影。 那么,在这个困难时期抓紧时机苦练内功是大多数企业的必然选择。因为市场上商业竞争的日趋激烈,员工情况的多样性、管...
- 标签:
品牌营销
培训市场
培训课程
营销
市场
-
- [人力资源] 张怀教授:这种执行力观点值得商榷 张怀
- 张怀,张怀教授:这种执行力观点值得商榷,张怀教授:这种执行力观点值得商榷...
- 标签:
中高层管理者
高层管理者
执行力
高层管理
管理者
-
- [企业文化] “人难找、人难留”——民企老板如何找到“好”的HR 白洪山
- 白洪山,“人难找、人难留”——民企老板如何找到“好”的HR总监(下),白洪山组织执行能力与组织变革实战专家民企如何有效发挥HR总监的作用?选人标准解决以后,接下来需要解决另一个重要困扰——如何解决“人难留”的问题,如何让艰难找到的人选能够留下来,并真正发挥出其专业水平帮助企业解...
- 标签:
人力资源战略
人力资源
民营企业
人力资源管理
企业文化
-
- [生物医药] 如何做好化妆品企业的实战培训? 于斐
- 于斐,如何做好化妆品企业的实战培训?,化妆品企业生存不易,特别是国内品牌,在国外众多大牌挤压下,逃不了被收购、被吞并的命运并,剩下的...
- 标签:
实战培训
培训课程
国际行销
品牌营销
化妆品
-
- [品质改善] 全面质量管理为什么会失败? 黄存绍
- 黄存绍,全面质量管理为什么会失败?,据资料研究表明,尽管今年推行全面质量管理的公司越来越多,但真正取得成功的不到50%。特别是在中国正在迈向创新新国家的过程中,对一个想积极推行全面质量管理的企业家和管理者来说,这不能说是高兴的消息。全面质量管理的理念是通过许许多多企业进行了实...
- 标签:
全面质量管理
质量管理
高层管理
高层管理者
质量改进
-
- [领导艺术] 中国转型企业如何提升高层领导力 白洪山
- 白洪山,中国转型企业如何提升高层领导力,企业转型变革过程中,由于战略定位、战略目标、业务模式的调整,组织能力需要系统变革,影响领导力的四个互动关系也会发生变化,这个变化必然导致管理团队领导力重建的过程。这个过程既包括处理管理者与员工互动关系的基础领导能力,也包括处理目标、文...
- 标签:
组织系统
领导能力
战略目标
组织变革
领导力提升
|