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- [精益生产管理] 流程管理基本理念浅释 杨华
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- [人力资源] 标本兼治的人力资源管理 王栋杰
- 王栋杰,标本兼治的人力资源管理,如果不考虑企业的战略方向、业务流程及组织架构等,纯粹的人力资源管理解决方案只能是治标不治本。随着国内人才市场的竞争日趋激烈,越来越多的企业开始意识到企业获取竞争优势的决定因素是人,而人力资源管理也成为企业管理的重中之重,提升企业人力资源管理水...
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- [营销实务] 销售人员工作中常见问题答疑(二) 孙瑛
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- [管理模式] 泽亚企业管理咨询之全人类都必须要熟练掌握的7个管 王亚锋
- 王亚锋,泽亚企业管理咨询之全人类都必须要熟练掌握的7个管理分析工具!,每一项工作,都是一个pdca循环,都需要计划、实施、检查结果,并进一步进行改进,同时进入下一个循环,只有在日积月累的渐进改善中,才可能会有质的飞跃,才可能取得完善每一项工作,完善自己的人生。...
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- [绩效管理] 侥幸不是庐山真面目行吗? 付雅萍
- 付雅萍,侥幸不是庐山真面目行吗?,侥幸不识“庐山”真面目行吗常言道“不识庐山真面目,只缘身在此山中”不明白?就是当事者迷,旁观者清。迷什么?又清什么?迷的是你身在的“庐山”你看不清。清的是旁人观你在“庐山”之状况,只有干着急的份儿(要不怎么说皇帝不急太监急呢)。(什么是‘庐...
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- [绩效管理] 没有了BSC,KPI会迷失方向 李源快
- 李晗冰,没有了BSC,KPI会迷失方向,在朋友的大力推荐下,买了StevenR.Covey所著的《高效能人士的七个习惯》一书(中文版与英文版),于是读起来,先是觉得非常涩且难懂,随着文字的吸引顿觉很有味,两相比较,因为不是主动去读而仅是被动去读,因而觉无味,随着文字的吸引致兴趣加浓,于是便觉...
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- [绩效管理] 别把绩效考核当成“小菜” 付雅萍
- 付雅萍,别把绩效考核当成“小菜”,别把绩效考核当成“小菜”
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- 唐晓林,考核指标设计常见误区,绩效管理是企业经营管理工作中的一项重要任务,是企业培育自身竞争力最为重要的管理制度体系。建立绩效指标体...
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