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- 何东征,员工作业品质决定产品品质,决战在市场,决胜在工厂。产品品质是决胜市场的关键,然而决定产品品质的是员工的作业品质员工作业品质的...
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- [总裁时评] 老板应少学点“术”多研究些“道” 吴光琛
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- [高层修炼] 中国新生代的心式管理学 李根稳
- 李根稳,中国新生代的心式管理学,这是一个快速奔跑的时代,欲望太多,速度太快,我们的身心人为的失去了平衡,被动的去适应不断变换的世界。...
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- [卓越领导力] 领导员工的六项关键举措 董华荣
- 董华荣,领导员工的六项关键举措,我们经常听到有管理者说“90后不好管理”、“80后不好管理”,然而我们还会有将来的00后是不是更不好管理啊!其实不然,任何一个年代的员工都有他各自的特点,也有他明确及隐含的需求。所以说不是员工不好管,而是管理者是否找到最合适的方法来领导和引导他们。...
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- [管理模式] 借助“创新行为战略”推动“商业模式+微创新”的成 白洪山
- 白洪山,借助“创新行为战略”推动“商业模式+微创新”的成功,“创新行为战略”的建立,将会从企业“商业模式+微创新”目标有效执行的角度,...
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- [总裁解读] 张诗信:老板之痛6:企业正在面临的“用人成本困境 张诗信
- 张诗信,张诗信:老板之痛6:企业正在面临的“用人成本困境”,在过去的十年间,企业的用人成本连年都在上涨,这一事实目前已经成为制约许多企...
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- [管理模式] 泽亚管理咨询之管理者不要放弃任何一个“问题员工” 刘治军
- 刘治军,泽亚管理咨询之管理者不要放弃任何一个“问题员工”,在泽亚管理咨询
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- [总裁智慧] 管好用好员工两个要领 佟天佑
- 佟天佑,管好用好员工两个要领,笔者(佟天佑)在珠三角某人力资源管理协会的讲座中谈到:企业经营最终是人的经营,企业管理就是人与事及物的...
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- [总裁解读] 2013中国企业人力资源管理十大趋势 禹志
- 禹志,2013中国企业人力资源管理十大趋势,人才是企业最宝贵的财富,人的问题永远是企业一切问题的根源。过去的2012年,笔者在企业做咨询、培...
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