-
- [] 女下属如何对付上女上司 陈启华
- 陈启华,女下属如何对付上女上司,&nbs...
- 标签:
竞争对手
职场女性
管理
职场
-
- [领导技巧] 如何使下属言听计从 陈启华
- 陈启华,如何使下属言听计从,如果你是领导,你在运筹帷幄制订了工作方案之后,你一定不愿让它成为没有现实意义的海市蜃楼.那么,你必然把你...
- 标签:
规章制度
-
- [总裁解读] 老板为什么会被下属“反领导” 姚绍龙
- 姚绍龙,老板为什么会被下属“反领导”,按照管理学的定义,领导力是一个人影响他人的能力,是指领导者影响下属实现组织目标的过程。...
- 标签:
企业老板
老板和员工
中小企业
中国企业
管理实践
-
- [领导技巧] 你愿意授权给下属吗?何岸老师 何岸
- 何岸,你愿意授权给下属吗?何岸老师,作为管理者,你是否事必躬亲,常常感到工作繁重、忙不过来,并经常被很多琐事缠身。这种情况下,你何不尝试授权给下属,让下属帮你来完成工作呢?谈到授权,你可能有很多困惑。比如:平时盯着下属还做不好呢,哪敢授权啊;下属把事情做的一塌糊涂,最后还要...
- 标签:
授权
-
- [营销案例] 如何有效地调动下属的工作热情并让部下乐意听命于你 徐罗
- 徐罗,,如何有效地调动下属的工作热情并让部下乐意听命于你,如何有效地调动下属的工作热情并让部下乐意听命于你 日前在一次HR研讨会上听到一位人力资源专家阐述他所归纳的管理“八要诀”,觉得很受启发。这位人力资源专家认为,作为一名高明的主管,要想有效地调动下属的工作热情并让部下乐意...
- 标签:
人力资源
有效激励
激励
-
- [人力资源] 上司犯错误下属该咋办? 胡八一
- 胡八一,上司犯错误下属该咋办?,下属有错误,领导或委婉批评,或当面指出,都是天经地义的事,员工也不会有很大意见;可是当领导犯错了,员工们又该如何对待?是好心好意指出来?还是装作没看见,不理不睬?众多职场人士为此头疼不已……七嘴八舌谈方法:上司观点:具体问题具体对...
- 标签:
管理咨询公司
资源管理
咨询公司
产品质量
管理方案
-
- [其它类别] 管理者如何与下属建立有效信任关系 胡八一
- 胡八一,管理者如何与下属建立有效信任关系,柏明顿人力资源管理咨询高级顾问师刘老师管理者与下属相处,如何把握合适的度现代人力资源管理,非常强调“以人为本”,作为一个管理者,不管是基层管理者还是中高层的管理者,如果不能与下属有效相处,充分调动起“人”的因素达...
- 标签:
管理者
管理
人力资源管理
中高层管理人员
成功的管理者
-
- [领导技巧] 领导对下属传达指示千万不要模糊 方永飞
- 方永飞,领导对下属传达指示千万不要模糊,领导传达指示千万不要模糊,要让自己的下属完全理解自己的意思,才能得到更好的执行。在这里,傻媳妇其实并没有错,因为她在自己理解的范围内很负责任地执行了自己丈夫的意思。...
- 标签:
管理故事
-
- [领导技巧] 帮助下属提高情商的5个技巧 张顾严
- 张顾严,帮助下属提高情商的5个技巧,要经常表达对他们的关心;...
- 标签:
情商
领导者
组织
控制情绪
团队
-
- [其它类别] 下属不长记性,怎么办? 张国祥
- 张国祥,下属不长记性,怎么办?,下属不长记性,问题出在主管(或老板)身上。因为你没有给他清晰的目标,因为你没有及时检查布置的工作。或...
- 标签:
目标管理法
目标管理
承担责任
问题解决
|