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- [企业文化] 企业文化变革的实证分析 邓成华
- 邓成华,企业文化变革的实证分析,邓成华摘要:企业的文化状况直接影响了员工的职业化意识走向以及工作时所抱的心态。好的企业文化引导员工团结合作、积极奋进,而不良的企业文化使得员工牢骚、抱怨、拖工甚至是消极抵制。由于社会价值表现形式和价值主导要素的不断变化,企业在不同的时期需要不...
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- [执行力] 依托“组织能力”系统推进“商业模式创新”——“商 白洪山
- 白洪山,依托“组织能力”系统推进“商业模式创新”——“商业模式创新”企业如何应对“组织转型变革”(系列之三),国内企业的模式创新过程中,通常会遇到两方面的问题,一个是不知道模式创新如何与组织变革有效联动,另一个是缺乏有效推进组织变革的管理方法和管理技能。在认识到商业模式转型...
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- [执行力] 力拔头筹—走出中国企业转型的困境 白洪山
- 白洪山,力拔头筹—走出中国企业转型的困境,“力”拔头筹——走出中国企业转型的困境白洪山组织变革与执行能力提升专家一、转型企业面临的困境:1.困境的产生——转型不得不为。新时期企业转型已成为不得不为的经常行为。在新经济环境下中国企业以转型求生存、以转型求发展的必要性和紧迫性问题...
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- [总裁解读] 经理人不应是组织变革的障碍 姚绍龙
- 姚绍龙,经理人不应是组织变革的障碍,在管理咨询行业中,一直流传着一句行话:老板的障碍就是企业障碍,老板的格局就是企业的未来,这句话虽...
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- [企业文化] 以文化转型推动企业的组织变革(系列之一)——企业 白洪山
- 白洪山,以文化转型推动企业的组织变革(系列之一)——企业文化的内涵到底是什么?,内容提要:作为提升组织执行能力、推动文化变革的重要手段,企业文化建设、文化转型日益受到企业高层的重视。提升价值观管理能力,提升企业软实力的需求也正在成为提升企业团队领导力的重要内容。但是,如何将...
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- [总裁观察] 企业文化与中国企业面临的十大问题 彭志雄
- 彭志雄,企业文化与中国企业面临的十大问题,企业文化与中国企业面临的十大问题 企业文化是一个既虚又实的概念。当我们的员工面对客户、为客户提供产品与服务时,能让客户强烈地感受到企业内在的文化功力。这就提出一个问题,文化究竟是什么?为什么中国的企业走到今天,我们要提出重塑企业文化...
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- [企业文化] 以文化转型推动企业的组织变革(系列之三) 白洪山
- 白洪山,以文化转型推动企业的组织变革(系列之三),内容提要:作为提升组织执行能力、推动文化变革的重要手段,企业文化建设、文化转型日益受到企业高层的重视。提升价值观管理能力,提升企业软实力的需求也正在成为提升企业团队领导力的重要内容。但是,如何将文化理念转化成企业的执行能力?...
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- [人力资源] 快速发展与创新变革企业如何应对培训工作的挑战?( 白洪山
- 白洪山,快速发展与创新变革企业如何应对培训工作的挑战?(之一),摘要:在中国本土的优秀企业中,美的集团一向是以其敢于创新、敢于变革、勇于探索而称著的,在过去的十多年时间里,这些持续不断的转型变革、组织创新、改进优化的工作一直在推动着企业的快速发展。同时,美的集团的干部队伍是...
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- [企业文化] 以文化转型推动企业的组织变革(系列之五) 白洪山
- 白洪山,以文化转型推动企业的组织变革(系列之五),以文化转型推动企业的组织变革——战略转型企业文化变革的要素、流程与方法内容提要:作为提升组织执行能力、推动文化变革的重要手段,企业文化建设、文化转型日益受到企业高层的重视。提升价值观管理能力,提升企业软实力的需求也正在成为提...
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- [运营管理] 成功变革管理:思想与行动一致! 谭小芳
- 谭小芳,成功变革管理:思想与行动一致!,有这样一个小故事,说的是从前有位很喜爱吃糖的男童。但他的父亲很穷,没有能力经常买糖给他吃,而...
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