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- 王栋杰,HR解读劳动合同法之一《总则》,HR解读一:立法宗旨第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定,是HR必须把握的大方向。立法宗旨也称立法目的。本条...
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- 国珉,员工在试用期内可以随便辞退吗?,【案例】:张某是一位在宁波市务工的普通外来人员,于2007年12月底进入某电子公司,并与该公司在2008年1月签订了为期一年的劳动合同。合同约定,张某在公司的试用期为三个月。若试用期结束张某通过公司测评转为正式员工后,公司为张某缴纳社会保险费。张...
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- [绩效管理] 是谁在误导全国人民学习劳动合同法 刘新苗
- 刘新苗,是谁在误导全国人民学习劳动合同法,近日有机会跟苏州以及上海等地的HR或者经理人以及普通员工见面。在与他们交流的同时,大部分人应该是绝大部分人都彼此这么认为,劳动合同法是向劳动者倾斜,只保护劳动者的利益的想法,好象即将快要实施的劳动合同法快把企业逼向死亡的边缘。一些企业...
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- [员工和劳动关系] 新劳动法实施条例相关访问 张明辉
- 张明辉,新劳动法实施条例相关访问,《劳动合同法实施细则条例》(以下简称《条例》)于9月18日正式...
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- [人才战略] HR解读劳动合同法之二《劳动合同的订立》 王栋杰
- 王栋杰,HR解读劳动合同法之二《劳动合同的订立》,HR解读七:劳动关系的建立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。【解读】本条是关于用人单位与劳动者建立劳动关系的规定。本法所称的劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位...
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- [员工和劳动关系] HR从业者法律认知的九个误区 李迎春
- 李迎春,HR从业者法律认知的九个误区,产生这个误区的根源有二:一是错误理解劳动法及配套规定的意思,认为原来劳动法环境下经济补偿就有12个...
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- [激励机制] 劳动合同法与企业所得税法相得益彰 刘新苗
- 刘新苗,劳动合同法与企业所得税法相得益彰,2008年1月1日起,劳动合同法以及就业促进法还有企业所得税法即将实施.劳动合同法是2007年6月29日胡主席签署的.两部法律直接关系到老板的钱袋子以及以后的发展方向.人力资源通过劳动合同法进行规范,提升企业的管理工作,企业所得税法帮老板降低了成本.从...
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- [其它类别] 啤酒涨价归罪于劳动合同法? 刘新苗
- 刘新苗,啤酒涨价归罪于劳动合同法?,劳动合同法已经实施了6天,还有一些企业在规避劳动合同法,大量裁员.也就是上篇文章说的今年年末职业人士恐惧症比往年来的更加猛烈更加早一些,苦命的现代人啊.养家糊口不容易,每天早出晚归就为了还银行房贷,还整天怕老板吵鱿鱼.哪天失业了,银行来收房了,真的...
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- [员工和劳动关系] 劳动合同试用期法律疑难问题详解 潘恒玉
- 潘恒玉,劳动合同试用期法律疑难问题详解,“试用”是使某人受到一段时期的检验或试工以便能确定这人是否适合于做某事,“试用期”是指在正式...
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