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- 曾年,让老板心寒的十大员工不良行为,员工时常抱怨公司五花八门的规章制度和清规戒律,用“防贼”形容之。但世间万物总是互为因果关系,以下列举中国企业普遍存在的十大员工陋行,足以佐证老板必定是被动的、有时甚至是...
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- 陈浩,培训师如何使自己的课程受欢迎?,一个职业培训师,如何使自己的课程受学生的欢迎,是需要下工夫的.连续两期为河北省建设投资集团公司进行<<员工职业素养培训>>,于2008年9月22,23日;2627日在秦皇岛山海关的山海假日酒店的燕山厅结束.在所有学员的会餐晚上,该集团公...
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- [职业化] 管理能力的核心是哲学实践能力 温耀南
- 温耀南,管理能力的核心是哲学实践能力,这句话是我在和一个朋友聊天时说起的,当时自己也吓了一跳。但是仔细想来,又觉得很有道理,于是整理一下思路,把我对这个问题的认识记录在这里。 因为工作的关系,思考管理的时间比较多,也读了一些管理学书籍。我在学习和实践中发现,不论哪一个管理学...
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- [领导技巧] 文若河读《三国》——袁绍一问 不分轻重,折 文若河
- 文若河,文若河读《三国》——袁绍一问不分轻重,折射狭隘性格,袁绍一问不分轻重,折射狭隘...
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- [人才战略] 成功营销者所具备的职业素养 杨尚东
- 杨尚东,成功营销者所具备的职业素养,1)尊敬客户公司有了客户,产品才有市场;有了市场,公司才能生存和发展。我们只有尊敬客户,才能获得客户的尊重和理解。2)换位思考客户是多种多样的。我们的想法不是总能适合每个客户,只有在营销过程中学会换位思考,才能对客户的一些问题和做法深表理解,...
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- [其它] 这个夏天HOLD住 岳丰竹
- 岳丰竹,这个夏天HOLD住,《中国好声音巅峰对决》夏季在今年中秋夜划上了句号。知能演讲在这个夏天是否有好声音呢,让我们共同来见证和回顾一...
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- [职业化] 何实现员工“职业化”管理? 李绘芳
- 李绘芳,何实现员工“职业化”管理?,何实现员工“职业化”管理?
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- [总裁时评] 职业化是所有职场人士的一道坎 姚绍龙
- 姚绍龙,职业化是所有职场人士的一道坎,公司曾经招用过一个小文员,当时透过简历,这位20多岁的女孩,有过5、6年的同职经验,尤其是谈到电脑技能时,小女孩透漏出十分自信,说几乎所有办公软件都很娴熟。...
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