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- [] 非物质激励员工得108种手段 陈启华
- 陈启华,非物质激励员工得108种手段,最近看了《非金钱激励员工的108种手段》,感觉很好,很受益,要想带好一个团队,首先要自己具备领导才...
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- [运营管理] 思辨股权激励的难产 王若文
- 王若文,思辨股权激励的难产,据统计,目前中国A股上市公司已达2061家,完整意义上实施股权激励的公司只有26家,还有130多家公司处在漫长的将要实施或计划实施过程之中,如此计算,已实施激励和可能会实施激励的公司只占总上市公司数目的7.6%左右。...
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- [运营管理] 员工激励的技巧和途径 谭小芳
- 谭小芳,员工激励的技巧和途径,员工激励的技巧和途径...
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- [人力资源] 员工激励的两方面内容 谭小芳
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- [激励机制] 激励员工:激发欲望而不是提高满意度 柳瑞军
- 柳瑞军,激励员工:激发欲望而不是提高满意度,激励员工的本质,是让员工的工作潜能得以充分释放和发挥。每个人都是一座能量的工厂,人体中超过90%的能量从来没有被使用过。 动力取决于情绪。要想充分调动员工的潜能,就必须激发员工积极而振奋的情绪,激励性的能量才会被释放出来。 传统的激...
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- 张雪奎,人性化管理与激励方法小议,人性化的管理是以人文关怀为基础的,以员工需要为出发点、尊重员工的。人性化管理是现代化管理的需要,是...
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- [运营管理] 员工激励:团队管理的重要手段 谭小芳
- 谭小芳,员工激励:团队管理的重要手段,员工激励:团队管理的重要手段...
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- [激励机制] 从乞丐和狗的寓言看薪酬激励 张雪奎
- 张雪奎,从乞丐和狗的寓言看薪酬激励,“薪酬激励”,这是一个企业管理者提起来就头疼的难题,它是一把“双刃剑”,既是企业发展的“发动机”...
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- [经营之道] 股权激励--高新技术企业公司治理有哪些特点 胡八一
- 胡八一,股权激励--高新技术企业公司治理有哪些特点,本文摘自胡八一博士所著的《股权激励9D模型之高新企业股权激励》一书 高新技术企业公司治理的特点主要体现为以下三个方面:第一,强化人力资本结构治理;第二,风险资本一般采取相机治理的方式参与公司治理;第三,依附高度发达的外部资本市...
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- [人力资源] 天津管理咨询公司-企业应如何建立一个科学有效的薪 蔡强
- 蔡强,天津管理咨询公司-企业应如何建立一个科学有效的薪酬激励体系,经过我们长期的管理咨询发现,由于我国企业在人力资源管理方面经验的积累时间很短,企业对这方面的管理工作重视程度不够,人力资源管理的基础性工作严重缺陷,企业薪酬矛盾非常突出。企业科学。合理的薪酬制度应达到三个目的...
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