-
- [企业文化] 思考十七、浅析企业推行管理改善中的几类人 王家尧
- 王家尧,思考十七、浅析企业推行管理改善中的几类人,一提起推行改善来,很多人的心里都很反感。企业高管不想推,因为以前推过几次,但都不理想,管理水平跟坐电梯一样,上去不久又下来了。现在市场竞争激烈,企业如果不发展就会出现危机,看别的企业发展如日中天,所以自己心里也想推行,但因企...
- 标签:
管理
管理方式
管理思想
企业发展
中层管理
-
- [财务管理] 销售盈利改善五大秘诀 曾国庆
- 曾国庆,销售盈利改善五大秘诀,利润是衡量企业经营结果有效指标之一,企业不盈利就是对社会犯罪,就是对社会分配其资源的一种浪费。如何有效改善企业盈利水平是众多经营者和管理者始终不渝的追求,许多人浅意识认为,提高企业盈利水平就是要提高产品销售价格和降低企业成本费用总额,当然能够提...
- 标签:
销售
采购成本
企业成本
供应商
秘诀
-
- [其它类别] 华润行动学习是组织行为改善最佳模式(下) 李天
- 李天,华润行动学习是组织行为改善最佳模式(下),行动学习的重要应用一、解决问题,创造业绩行动学习是解决企业复杂难题的有效方法。问题越困难,行动学习越能发挥它的威力。必须注意的是,企业在解决困难问题的时候,必须同企业业绩提升相结合。这是因为同业绩结合,可以激发参与人员的热情和创...
- 标签:
行动学习
团队工作
学习型组织
组织
团队
-
- [其它类别] 华润行动学习是组织行为改善的最佳模式(上) 李天
- 李天,华润行动学习是组织行为改善的最佳模式(上),华润集团的行动学习是企业组织行为改善的最佳培训模式咨询式培训专家:李天行动学习就是在行动中学习,在学习中行动,是将学习与实践合二为一的一种成人学习与培训的有效方法与理论。目前企业普遍感觉内训的效果不好,流于形式,浪费时间与费用...
- 标签:
行动学习
实施方案
组织
管理发展
管理
-
- [企业文化] 企业如何改善员工的心态? 杨尚东
- 杨尚东,企业如何改善员工的心态?,正确归因———解析八维集团的态度文化“业绩的背后是团队,团队的背后是文化,文化的背后是心态”!“正确归因”是八维态度观的核心。“归因”就是指对自己或他人行为的原因,进行推测、判断、归结的过程。面对挫折,能够正确归因,就会从低谷直升高峰;面对...
- 标签:
员工的心态
心态
任何借口
工作态度
-
- [生产管理] 效率改善的方法手段 陈鹏
- 陈鹏,效率改善的方法手段,效率改善的方法手段...
- 标签:
抽样检验
产品设计
基本原则
-
- [人力资源] 家具企业人力资源状况分析及改善措施 张屹
- 张屹,家具企业人力资源状况分析及改善措施,——(本文已刊登于《亚太家具报》)新视角企业管理研究中心理事长张屹家具制造业,是一个历史悠久,前景广阔的行业。历经千百年的历史沉积,成就了一代代家具大师,塑造了一个个时代品牌。它为商业巨子提供了魅力深远的驰骋原野;为能工巧匠铺就了展...
- 标签:
家具企业
管理人员
企业人力资源
家具制造业
企业文化
-
- [生产管理] 工厂改善检查清单(作业的改善)----排除不合格和微 曾添
- 曾添,工厂改善检查清单(作业的改善)----排除不合格和微缺陷,课题2排除不合格和微缺陷水平1------对于不合格、微缺陷没有概念。不明原因的机械停滞经常发生,因为稍微调整一下机械就又正常了,所以作业人员对此不太在乎,只顾继续作业。水平2------知道不合格、微缺陷的重要性,但在现场面对...
- 标签:
生产效率
-
- [生产管理] 工厂改善检查清单(作业的改善)------监视作业的废 曾添
- 曾添,工厂改善检查清单(作业的改善)------监视作业的废除,课题7监视作业的废除水平1------“监视作业是一份挺不错的工作“,大家都这么认为。水平2------每个人都知道监视作业不会生产附加价值,但是他们并不知道怎么办才好,也没有与实际的行动挂钩。水平3------对监视作业进行分...
- 标签:
产品质量
生产设备
-
- [生产管理] 工厂改善检查清单(企业根本)---以高层为主导进行工 曾添
- 曾添,工厂改善检查清单(企业根本)---以高层为主导进行工厂现场巡视,现场是改善工厂的关键,解决问题的钥匙常常就在现场之中。通过看报告和数据就认为自己“已经把握了现在的问题”,这只不过是一个错觉而已。对于现场的工作人员来说,很无奈的事情就是向上司提出报告或建议最后总是...
- 标签:
高层
管理
生产管理
|