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- 谭俊峰,“系统力”,而非“领导力”,简言之,近年火爆异常的培训课程,如《领导力》、《高效能人士的七个习惯》、《情境领导》、《影响力》、《执行力》……等,不是中国企业之急需。 这些培训统统围绕“人”,达到“个体”能力的提升,而中国企业不缺乏&ldqu...
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- 季玉龙,企业文化与领导者风格,企业文化类型与四种管理者风格是息息相关的。不同的管理者风格塑造不同的文化,而成型的文化反过来又会影响管...
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