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- 徐培桀,战略就是取舍,经常都在听到某些企业或者专业人士开口闭口都是“战略”,什么经营战略、营销战略、产品战略、品牌战略、价格战略、渠...
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- [战略管理] 中国总裁学什么? 陈竹友
- 陈竹友,中国总裁学什么?,陈竹友老师《企业基因战略》是根据DNA生命科学原理将企业视为生命个体予以研究。目前,无论在国际、国内的管理理论界还是企业界,这种前沿的学术思想都具有很高的前瞻性、权威性和高价值性。 本课程从企业战略的高度出发,系统分析了影响战略效果和企业发展的6大动...
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- [战略规划] 企划高手的八项核心修炼 徐培杰
- 徐培桀,企划高手的八项核心修炼,企划人员在国外被称为企业的智囊团,近几年国内大中型企业基本都设有“企划部”,其部门经理是企业决策层的...
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- 刘威,未来行销攻略:从大众行销到大众直接行销,迷路之处常是出路有这么一种怪现象正年复一年地在中国商业史的巨幕后上演,每年总会有人发动“大手笔”的行销攻势然而业绩却象“小弟弟”一样千呼万唤不出来,同样每年也总会有人从手指缝里抠点“毛毛雨”做推广但效果就象“山洪爆发”一样挡都挡...
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- 杨天河,核心人才队伍培养目标|核心人才队伍建设系列九,核心人才队伍培养目标1、集而成团2、提高核心人才队伍综合素质,提升企业核心能力3、促进管理机制完善与经营业绩提升...
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- [市场营销] 管理者应该如何打造知识性团队?---罗雅霖老师店长 罗雅霖
- 罗雅霖,管理者应该如何打造知识性团队?---罗雅霖老师店长培训支招,团队建设进入最美好的发挥期,不仅仅是可以保持团队的最佳效率,随时可以接受挑战性的任务,团队的成员也为能参与到团队的活动中而感到兴奋,感受到团队的优势,随时展示出完成工作的能力及信心。共享领导权是一个在此阶段的...
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- 杨天河,核心人才队伍建设系列(五)-核心人才队伍的概念及其内涵,核心人才队伍建设系列核心人才队伍建设核心人才队伍培养核心人才队伍核心人才队伍内涵核心人才队伍建设培训核心人才队伍建设咨询拇指管理培训激励管理培训培训管理培训体系建设咨询...
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- [管理创新] 核心竞争力:百年有多久? 孙树杰
- 孙树杰,核心竞争力:百年有多久?,GE是琼斯工业指数1896年设立以来唯一至今仍在指数榜上的公司。这个事情经常被管理专家们津津乐道的引用;后来有了一本书叫什么基业常青,然后又出现了百年老店的提法。于是企业家和管理专家们都开始关注一个话题:如何打造核心竞争力,将企业发展成一个百年老...
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- [品牌管理] 房地产企业品牌建设(四) 张敏
- 张敏,房地产企业品牌建设(四),80年代初,33岁的王石从广东外贸厅下海到深圳特区,靠做饲料中介商,通过倒卖玉米赚了300万元,赚到第一桶金...
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- [人力资源] 如何防止职位说明书的破产 张青
- 张青,如何防止职位说明书的破产,作者:张青前几日在中人网论坛看到一引起诸多争议的帖子——《职位说明书的破产之日到来》,大家之所以这么关注这个话题,因为国内大多数企业的职位说明书形同虚设,在这些企业中,大多数的管理人员不明白一份有效的职位说明书是自己管人、理事的基础,不懂得如...
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