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- [职业化] 浅析导致中小型企业人才流失的原因与策略 蔡忠成
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- [其它类别] 制度和流程的关系——也说“制度管人,流程管事” 张国祥
- 张国祥,制度和流程的关系——也说“制度管人,流程管事”, 制度和流程的关系——也说“制度管人,流程管事” 作者:张国祥
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- [执行力] 政策不等于制度——制度要有约束力 李泽尧
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- [薪酬福利] 典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势 曾庆学
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- [人才战略] 老板,请闭上你的脏嘴! 王荣利
- 王荣利,老板,请闭上你的脏嘴!,不知从何时起,那些形形色色的老板们大都习惯嘴上带脏字,尤其是对自己的员工,似乎不说脏话、粗话就无法显示出自己就是老板似的。更有一些老板,无论对员工布置工作还是开会,也不管是批评还是协商,都习惯以训人甚至骂人的方式表达,只图自己一时的口头快感,...
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- 黄天泽,企业如何进行有效的培训?,培训的重要性好像根本不需证明,如果说哪个企业,...
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- [激励机制] 浅议现代型企业激励机制:(二)由他律到自律的“六 李旭
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- [财税会计] 听故事学财务管理之五:“制度篇” 林昭强
- 林昭强,听故事学财务管理之五:“制度篇”,【感悟】 从以上两则小故事中可以看出,不同的管理制度会带来不同的效果,财务管理也不例外,只有一开始就把财务制度制订好,才能保障企业的健康发展。但如何才能制订出一套行之有效的财务制度呢?有效的财务制度必须做好以下四点:一要平衡利益,把...
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