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- 赵一沣,企业营销第三问:自主资源,百年盛世咨询的主张:农业社会没有土地,就是种自己的庄稼,为他人收获果实;工业社会没有工厂,是就做自己的工作,为他人制造商品;商业社会没有商业模式,就是投自己的资本,为他人赚取回报!商业社会的企业,可以没有土地,也可以没有工厂,但就是不能没有...
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- [市场营销] 农资赊销的困境与出路:赵一沣总裁专访 赵一沣
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- [职业规划] 职场生存离不开高“职商” 李见明
- 李见明,职场生存离不开高“职商”,职场生存离不开高“职商”何为“职商”我们通常意义上讲“职商”主要包括自我职业意识和自我职场信息系统两大方面。自我职业意识主要在职业定位方面,定位的科学性是第一位的;自我职场信息系统建立的前提是职业定位,理性的信息系统将帮助个人在面对纷繁复杂...
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- [其它类别] 管理咨询死结:死结形态(上) 李朝曙
- 李朝曙,管理咨询死结:死结形态(上),李朝曙发表于《经理人》杂志中国管理咨询市场的50%以上被以麦肯锡、罗兰贝格等为代表的国际知名咨询公司所把持,国内大大小小的咨询公司则瓜分其余不到50%的市场份额。但与企业打交道的过程中,他们与企业之间的矛盾点却有诸多共同之处。死结的主要表现形...
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- [管理创新] 未来管理挑战:工具管理机制 赵一沣
- 赵一沣,未来管理挑战:工具管理机制,人之所谓为人,而区别于动物,就是因为会使用工具。工具原指工作时所需用的器具,后引申为为达到、完成或促进某一事物的手段。《企业营销再造—抢在竞争对手前面知道的秘密》一书明确指出:企业管理也不例外,任何人去管理企业,都离不开管理器具和管理手段...
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- [薪酬福利] 如何确保薪酬内部公平性 胡八一
- 胡八一,如何确保薪酬内部公平性,薪酬体系是连接企业与员工的纽带,是公司战略的一个组成部分;良好的薪酬体系是减少企业内部矛盾,吸引人才的有力保障。然而在实际操作中,很多企业却面临着种种困惑...
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- [经营策略] 专业化的公司如何建立竞争优势 蔡强
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