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- 张有为,员员工流失的成本,
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- [精益生产管理] 如何减少员工的流失率 建立回聘制度留住老员工 姜上泉
- 姜上泉,如何减少员工的流失率建立回聘制度留住老员工,每到年底,企业的员工流动都会进入高峰期,春运前就有很多员工辞职回家,有些人则是想换换环境,导致每年年底人手紧缺,不少企业部门都陷入被动局面,影响企业的生产运作。日前,著名精益运营管理专家姜上泉,与泉州多位制造业高管一起探讨...
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- 坚鹏,流失率过高带来的五大影响,呼叫中心行业员工流失率高已经成为一个共识,已经成为呼叫中心行业在人才培养方面的主要问题之一。根据行业...
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- [人力资源] 企业如何应对核心人才的流失? 杨再友
- 杨再友,企业如何应对核心人才的流失?,作者:杨再友&nbs...
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- 樊宇明,企业如何走出员工招聘与流失的怪圈,我曾就职于一家上市公司,这家公司是由乡镇企业发展起来的,在当地及行业内有着较高的地位。企业的掌门人也是连续多年的福布斯富豪榜的上榜人物,他在经营管理方面有着自己独特的理念和方法。在他的身上我学到了不少东西,特别是他所倡导的“不怕吃苦...
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- [领导艺术] 创业期人员流失率太大,老板怎么办? 刘鞠
- 刘鞠,创业期人员流失率太大,老板怎么办?,做了老板才发现要操心的事远不止原材料、进货渠道、市场营销、寻找店面这些问题,比这些更让人操心的问题是:有一个和自己一条心的团队,和自己一起创业。张先生(化名)是一位有头脑的年轻人,年前加盟了一家食品类公司,几个亲戚朋友合伙在本地开了...
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- [成本管理] 姜上泉:减少人员流失,降低人工成本 姜上泉
- 姜上泉,姜上泉:减少人员流失,降低人工成本,人力资源成本控制的内涵:用比较优厚的使用成本给人,让人产生最大的意愿去完成组织的目标,最...
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- [总裁智慧] 企业利润在何处流失 史永翔
- 史永翔,企业利润在何处流失,几乎每年都有已经取得初步成功的企业,因为利润流失的问题,“猝死”在攀向另一高峰的征途上。企业的利润在哪里...
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