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- [人力资源] 民营企业员工招聘和管理的建议 坚鹏
- 坚鹏,民营企业员工招聘和管理的建议,对象我们这样的民营企业来说,员工招聘和管理有其特殊性,对我公司以后的员工招聘和管理提出以下建议:1、我公司在招聘公司职员时,最好是既有大公司又小公司的工作经验,严格面试,宁缺勿滥,要招聘一流的员工为我公司服务。有大公司的工作经验,知道什么...
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- [激励机制] 企业如何走出员工招聘与流失的怪圈 樊宇明
- 樊宇明,企业如何走出员工招聘与流失的怪圈,我曾就职于一家上市公司,这家公司是由乡镇企业发展起来的,在当地及行业内有着较高的地位。企业的掌门人也是连续多年的福布斯富豪榜的上榜人物,他在经营管理方面有着自己独特的理念和方法。在他的身上我学到了不少东西,特别是他所倡导的“不怕吃苦...
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- [招聘选拔] 高科技企业员工招聘:Googl 闫军
- 欧阳严明,高科技企业员工招聘:Googl,HR管理实践系列-高科技企业员工招聘:Google硅谷招聘大战今年6月,身为工程师的贝尔德-史密斯(AnselmBaird-Smith)正在考虑是否离开eBayInc.的时候,接到了GoogleInc.的电话。没过几天,Google的高层管理人员就对他进行了面...
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- [招聘选拔] 规避员工招聘风险的七种方法 聂振亚
- 聂振亚,规避员工招聘风险的七种方法,作者简介:聂振亚,PTT国际职业培训师、高级人力资源管理师、咨询顾问师、注册法律顾问、职业经理人。中...
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- 何东征,员工招聘过程中的心理搏弈,企业招工难是当下的一个普遍命题,被媒体炒得沸沸扬扬。也许这才是一个开始,好戏还在后头。除了外在的大...
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- [招聘选拔] 第一次就找对适合公司的员工 常荣驿
- 常荣驿,第一次就找对适合公司的员工,昨天,某企业人力资源总监对我感慨:这几天我们公司约谈了30几个人到公司面谈,都约好了,结果就来了三...
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- [其它类别] 中资银行如何借鉴外国银行人力资本管理理念 梁忠勇
- 梁忠勇,中资银行如何借鉴外国银行人力资本管理理念,最近,中资银行赴澳新银行和西太平洋银行考察调研,就外国银行人力资本管理的理念和做法做了重点考察。从外国银行人力资本管理实践,引发出改进中资银行人力资源管理的一些启迪。一、澳新银行和西太平洋银行人力资本管理实践(一)澳新银行人...
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- [总裁解读] 2011-企业人力资源管理“五创新” 禹志
- 禹志,2011-企业人力资源管理“五创新”, 2011年,十二五的开局之年,企业外贸出口困难不断增大,如何迎难而上?国内内需市场不断扩大,如何攻城拔营?企业改革和转型的浪潮正席卷神州,不可逆转。转型必须主动求变、主动求新。没有创新就不能实现快速应变,因为老办法解决不了新问题;没有创新...
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- [人力资源] 2011年中国企业人力资源管理八大趋势 禹志
- 禹志,2011年中国企业人力资源管理八大趋势,趋势1企业人力资源管理必须走中国式自主创新之路。 中国不管是国企、民企还是合资企业,人力资源管理都源于西方零零碎碎的人力资源管理理论,遍地开花,但都千遍一律,不能系统性解决人力资源管理滞后、人才战略思路滞后和人才能力不足的问题。随着市场竞...
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- [其它] 真诚留住新员工 何东征
- 何东征,真诚留住新员工,招工难,用工荒,已经不是什么新闻了,可以说是一个普遍的现象。随着我们国家经济变化,发展模式的转变,企业转型发...
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