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- [团队文化] 学习型组织与《第五项修炼》 傅宗科
- 傅宗科,学习型组织与《第五项修炼》,现在全国各地都在倡导学习型机关、学习型城市、学习型企业的活动。学习型组织管理方法是20世纪90年代以...
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- 傅宗科,学习型组织管理方法揭开和谐创新的密码, 一个重大发现-找到了和谐的密码!这是一个人们司空见惯,工作普遍受此问题困挠的难题。因为是思维方法和心智模式引起,让人们认识就可以改变,当人们不是违愿而是自愿去努力工作时,工作效率、质量、心态都大不一样了,和谐了。我专注十年的感...
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- [经营之道] 胡八一:降低人力成本--组织架构调整(1) 胡八一
- 胡八一,胡八一:降低人力成本--组织架构调整(1),企业的组织架构就是一种决策权的划分体系以及各部...
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- 舒化鲁,组织架构——企业组织的“骨骼”,所谓组织架构,也就是通过界定组织的资源和信息流动的程序,明确组织内部成员个人相互之间关系的性...
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- [战略管理] 知识经济与企业组织变革 涂山青
- 涂山青,知识经济与企业组织变革,涂山青一、知识经济时代企业组织结构面临新的变革人类进入21世纪,知识经济时代正在到来。知识经济是以知识作为第一生产要素的经济,是继农业经济、工业经济之后建立在现代化基础上经济形态。知识经济时代社会高度信息化、数字化、网络化的特征,使得企业经营管...
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- [管理创新] 学习型组织怎么概念化? 张平
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- [战略管理] [原创]关于某客户公司的组织发展与行为变革的思考 肖伟亚
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