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- [市场营销] 直销、营销和传销的区别? 温爽
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- [领袖风采] 企业家与商人的根本区别! 蔡丹红
- 蔡丹红,企业家与商人的根本区别!, 企业老板至少可以分成两类:商人型,擅长交易,更多地关注近期利益;企业家型,不仅关注近期利益,更关注长期利益,能在二者中找到适度的平衡。所有企业经营者都得从商人起步,没有做生意的能力,企业连生存关都过不了,自然也进不到企业长期发展的层面。但...
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- 陈应康,讲师与顾问师的区别,我在浙江地区对于许多民营企业,做过企业管理的辅导,发现许多企业老板及员工,对于“讲师”与“顾问师”的功能,认识模糊不清。因为不能区分“讲师”与“顾问师”的特性,因此造成花了“辅导费”却解决不了企业...
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- [其它类别] 咨询式培训与传统培训的联系与区别 李天
- 李天,咨询式培训与传统培训的联系与区别,中国连锁网络商学院:李天咨询式培训是将将培训、诊断、咨询进行了有机的结合,为建立学习型组织和全员素质提高,依托优秀的咨询师与培训双栖专家为师资背景与前提,提供各种行之有效的、针对实际设计的咨询式培训服务,使之更有利于企业整体素质和业务...
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- [市场策略] 方圆润智营销策划专家刘永炬谈:时代不同的策略区别 刘永炬
- 刘永炬,方圆润智营销策划专家刘永炬谈:时代不同的策略区别,随着社会的发展,在不同的时间点市场的策略是有区别的。20世纪90年代初,从中国企业开始进行以市场为依据的营销活动以来,到今天整个中国市场走过了不同的产品阶段,不同的产品在市场上的表现也让我们领悟了很多市场营销活动中应该掌...
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- [渠道管理] 咨询式培训与传统培训的联系与区别 李天
- 李天,咨询式培训与传统培训的联系与区别,咨询式培训与传统培训的联系与区别咨询式培训专家:李天咨询式培训是将将培训、诊断、咨询进行了有机的结合,为建立学习型组织和全员素质提高,依托优秀的咨询师与培训双栖专家为师资背景与前提,提供各种行之有效的、针对实际设计的咨询式培训服务,使...
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- [其它类别] 劳动监察和劳动争议的区别 聂振亚
- 聂振亚,劳动监察和劳动争议的区别,劳动监察机构和劳动争议仲裁机构在处理案件时,适用的法律法规、方法、程序、效果等有所不同。其办案区别主要表现在以下几个方面:一、机构性质不同。劳动监察部门是具有行政执法职能的行政管理机构,仲裁委员会是一个具有准司法性的办案机构。二、程序不同。...
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- [其它类别] TRIZ与其它创新方法的区别和联系 刘彦辰
- 刘彦辰,TRIZ与其它创新方法的区别和联系,最早解决技术创新问题是靠试误法,就是试遍所有可能的方案。很长的时期内,对方案的选择,都是瞎猜瞎碰的。在这段漫长的岁月里,人们积累了大量技术创新经验与有关物质特性的知识。这些知识的利用,提高了发现的方向性,使得解决问题的过程有序化了。但...
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- [职业规划] 导师与讲师的区别 Helen
- Helen,导师与讲师的区别,对于团队培训来讲,分清讲师和导师的关系尤为重要.因为每个领导人都对自己的团队寄予厚望,当然期望培训能有针对性地解决面临问题.讲师基本上以讲课为主,以大型会场,课堂的形式开展.面对不同的人群仍以课程为焦点,缺乏针对不同阶层人的变通,我讲我的课,你交你的钱,缺...
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