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- [绩效管理] 培训经理的10项有效工作 熊永喜
- 熊永喜,培训经理的10项有效工作,随着学习型组织的观念逐渐被越来越多企业所接受,培训也开始为大家所重视。可是究竟应该如何做好企业的培训工作,对于大多数培训经理来说还是一个令人伤脑筋的问题。经过企业培训经理的交流和实践,卓越的培训经理需要做好以下10项有效工作。1、培训系统的战略...
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- [市场营销] 占据黄金标准 黄继毅
- 黄继毅,占据黄金标准,在市场营销实战中,黄金标准是一种潜在的假设的最高顶点,即消费者所想象的最好的东西。如果你的品牌占据了黄金标准,它将隐含着一种优越的质量标准(这个质量标准包含产品质量标准、服务质量标准以及品牌综合形象感受)。因而成功具有黄金标准的品牌对于竞争者的挑战有刀...
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- [营销管理] 营销之建立客户平台十问 佟天佑
- 佟天佑,营销之建立客户平台十问,笔者(佟天佑)此项目的策动思路(经营+销售=营销)和实战意义在于:企业建立一套适合的经营管理机制与营销客户服务联接起来,并从上至下形成以服务客户为宗旨的文化意识;并把重视客户和贴近客户作为全员营销的工作指南与落实于行动的要诀。...
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- [人力资源] AAA公司员工流失行为分析与对策研究(一) 陶志玖
- 陶志玖,AAA公司员工流失行为分析与对策研究(一),本文试图根据某公司的真实案例(以下简称AAA公司,并对相关企业信息进行隐蔽),就员工流失产生的原因及其管理对策做些探讨,望能对HR管理者起到一点帮助。...
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- [绩效管理] 天津管理咨询公司-宽带型薪酬设计来调动员工积极性 蔡强
- 蔡强,天津管理咨询公司-宽带型薪酬设计来调动员工积极性,宽带结构的薪酬体系是对传统上带有大量等级层次的垂直型结构的一种改进或者是替代...
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- [员工和劳动关系] 企业并购中的劳资纠纷与维权方法小议 张雪奎
- 张雪奎,企业并购中的劳资纠纷与维权方法小议,企业之间的兼并重组带来的职场危机,最近在全国发生了许多起,绝大部分是因为被并购企业员工的维权活动。...
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- [高层修炼] 中高级管理人员应具备的素质 孟森
- 孟森,中高级管理人员应具备的素质,中高级管理人员应具备哪些素质,怎样才算是合格的人员,不同国家、不同地区、不同公司、不同部门会有不同...
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- [激励机制] 珠三角一体化后顺德人才战略路径 吴光琛
- 吴光琛,珠三角一体化后顺德人才战略路径,早在2003年,珠三角城市群各人才交流服务中心主任齐聚广州,就区域合作问题达成了共识;...
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- [培训与开发] 如何提高培训效果 马军锋
- 马军锋,如何提高培训效果,很多公司做了大量的培训,却经常听见各级领导的质疑声,培训的效果在哪里?怎么体现?...
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- [领导技巧] 工业品营销的现状透视 丁兴良
- 丁兴良,工业品营销的现状透视,众多企业纷纷进入中央空调领域,其间虽然面临诸多挑战,但发展的机遇也非常多。作为中国制冷行业中唯一一个未...
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