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- [团队建设] 五步棋打造“金牌营销团队” 尚丰
- 尚丰,五步棋打造“金牌营销团队”,建立一支具有战斗力的营销团队是很多企业家夙兴夜寐的难题之一。目前在中国企业的营销团队中,主管个人的人格魅力与管理控制能力仍然是影响团队战绩的重要因素,只有团队主管领导到位,才能带领出一个好的营销队伍来。那么作为团队管理者,如何快速引导团队成...
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- [现场管理] 现场管理的新官如何上任 曾添
- 曾添,现场管理的新官如何上任,企业的人员流动,以及企业的发展及新企业的开张,都有无数的新官上任,他们都要面临严峻的考验。正如彼得原理所讲,绝大部分管理者是被推到不能胜任的位置上。因为作为新提升的管理者,基本上由于个人的能力表现优秀而被组织选中,因此需要管理者充分利用自身的学...
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- [高层修炼] 如何与上司相处 陈维银
- 陈维银,如何与上司相处,一个人在职业生涯中,总会遇到不止一个上司。在日常工作中,如何与上司相处,如何与新上司协调,干系重大,也困扰着...
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- [制度流程] 用流程才能串起责任 姚绍龙
- 姚绍龙,用流程才能串起责任,人性本恶,是人都有逃避责任的天性,主动承担责任的人只有在小说里面才会有。管理者要是认为一纸责任书、一条制度或一场培训就能使人主动担责的话,简直就是一种管理上的弱智。
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- [领导艺术] 如何才能做好主管? 樊宇明
- 樊宇明,如何才能做好主管?,对于身在职场的人来说,从普通职员到主管可以说是一个很大的飞跃。这一飞跃不仅体现在责任的增大、工作内容的丰富等方面,而且体现在开始由被别人管理逐渐向在别人的管理之下管理别人转变。一位普通的职员被提升为主管意味着自己某一方面或某些方面的能力和业绩得到...
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- [班组管理] 经理人只有在组织中才能体现价值 何东征
- 何东征,经理人只有在组织中才能体现价值,
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- [经营之道] 精细化管理之建立与员工之间的信任关系 孟祥磊
- 孟祥磊,精细化管理之建立与员工之间的信任关系,信任,人际关系中一个说不完的话题,每个人都希望能够得到朋友、同事、领导的信任,但又不愿意轻易去信任别人,生怕会受到伤害,因为“知人知面不知心”。...
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- [营销管理] 成功销售总监的五项修炼 张长江
- 张长江,成功销售总监的五项修炼,“我欲乘风归去,又恐琼楼玉宇,高处不胜寒”——苏轼自进身销售总监的那一刻起,你就不得不体验这种“高处不胜寒”的感觉——时刻准备面临来自于方方面面的压力和挑战:既希望...
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- [制度流程] 如何建立与流程挂钩的绩效考核制度? 张国祥
- 张国祥,如何建立与流程挂钩的绩效考核制度?,施流程管理的企业如果不能建立与流程挂钩的绩效考核制度,流程管理的作用就难以持续,甚至有发...
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- [] 员工心态培训---千斤重担是怎样挑起来的? 曾鹏锦
- 曾鹏锦,员工心态培训---千斤重担是怎样挑起来的?,多接触一些企业和公司,你会发现一些现象:和谐的少,抱怨的多;积极的少,消极的多;承担的少,推卸的多.这样的员工数不胜数!在企业工作的人,无可质疑,几乎每个人都想获得更高的收入,更多的荣誉,更大的晋升.然而却很少有人思考过如何才能获得这些?工...
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