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- [文化管理] 向共产党学习企业文化管理 李汝华
- 李汝华,向共产党学习企业文化管理,中国革命为什么能够成功?好多人都在思考这个问题,外国人在研究、共产党也在总结。国民党也在反思,蒋介...
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- [企业文化] 影响企业文化的因素 杨尚东
- 杨尚东,影响企业文化的因素,“一流企业做文化,二流企业做品牌,三流企业做产品”是当今企业界的热点话题。何谓“做文化”。把实施文化战略视为提升企业核心竞争力的重中之重,从企业实际出发,透过文化现象,把握文化规律和本质,建设富有时代特色的、符合自身特点的企业文化,这就是“做文化...
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- [公司战略] 中国企业如何走出对企业文化的误区 颜琛书
- 颜琛书,中国企业如何走出对企业文化的误区,一、走出对企业文化认识的误区对于构建企业文化在认识上常见的误区主要有:1、认识表层化。认为企业文化是“虚”的,经营管理才是“实”的,企业文化是附庸风雅的事,是形象工程,企业经营效益好的时候不妨多搞,企业经营效益不好的时候最好不要提。...
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- [市场营销] 价值三阶梯,工业企业品牌崛起的必由之路 叶敦明
- 叶敦明,价值三阶梯,工业企业品牌崛起的必由之路,工业企业品牌也是以满足客户需求为中心,这一点与消费品品牌并没有质的区别。只是工业品客户采购周期长、参与人数和部门多、交易金额大、增值服务花样多,因此对品牌的考量也更为立体、深入和审慎。要想塑造一个有影响力的工业企业品牌,就必须...
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- [人才战略] 企业建立“行为战略体系”需要注意的几个问题 白洪山
- 白洪山,企业建立“行为战略体系”需要注意的几个问题,在落实企业行为战略、构建行为战略体系的过程中,企业必须高度关注各个战略体系、流程制度之间的协同一致和有效互动问题。将行为战略的要求与各职能战略目标和体系紧密结合,将行为战略的要求植入个管理规范和流程制度,真正实现“行为战略...
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- [] 组织文化管理 陈玺竹
- 陈玺竹,组织文化管理,
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- [总裁时评] HR请告诉老板:什么是以人为本? 禹志
- 禹志,HR请告诉老板:什么是以人为本?,做管理咨询培训多年以来,因工作或业务关系,去过许多不同型态的企业,总发现目前企业有一条共通的价...
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- [运营管理] “组织变革领导力”——应对转型阻力的动力源泉 白洪山
- 白洪山,“组织变革领导力”——应对转型阻力的动力源泉,管理者的领导力是引领企业变革、优化组织系统、发掘员工潜力、赋予员工动能、激发协同团队行为,以实现战略目标的动力源泉。一.中国转型企业对领导力的要求有什么不同?领导力——关于什么是领导力,不同的人会给出不同的答案。基本上大...
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- [企业文化] 企业文化建设与品牌建设 杨尚东
- 杨尚东,企业文化建设与品牌建设,导读:品牌由“品”和“牌”组成,其中“牌”,代表着知名度、“品”代表着美誉度和忠诚度。这些知名度、美誉度和忠诚度的形成,需要优秀的企业文化作为支撑。尤其是,品牌美誉度和忠诚度作为联系用户心理需求与企业的纽带,它们的提升,更须强化企业文化建设。...
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- [文化传媒] 集团企业如何制定企业文化管理办法 赵梅阳
- 赵梅阳,集团企业如何制定企业文化管理办法,集团企业如何制定企业文化管理办法
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