-
- [培训与开发] 犹太人的智慧:让新人立刻赚钱 张从忠
- 张从忠,犹太人的智慧:让新人立刻赚钱,何才能让猪上树呢?方案一:给猪一个美好的愿景,告诉他你就是猴子,简称画...
- 标签:
团队精神
销售人员
市场推广
团队
销售
-
- [人才战略] 80后老板眼中的80后员工 马誉修
- 马修鹏,80后老板眼中的80后员工,“80后”最先由少年作家恭小兵提出,指代1980至1989年出生的年轻作家,后被各个领域广泛借用。如今,一般指代20世纪80年代出生的年轻人。根据《中国统计年鉴》,在1980年到1989年之间出生的人约2.04亿。而广义的80后...
- 标签:
企业管理
团队精神
人力资源管理
工作责任心
职业发展
-
- [人力资源] 黄继毅:拯救——第三章 鸭子的协作精神(三) 黄继毅
- 黄继毅,黄继毅:拯救——第三章 鸭子的协作精神(三),在社会组织中,不管职位高低,大多数人都是希望被关注、被尊重的,团队管理者应该分析员工失去工作兴趣的原因,是因为无能力而丢失工作热情,还是因为被忽略而低绩效。...
- 标签:
职业规划
团队文化
团队精神
协作精神
走动式管理
-
- [运营管理] 80后的管理技巧 谭小芳
- 谭小芳,80后的管理技巧,80后的管理技巧...
- 标签:
企业管理
管理技巧
管理
团队精神
企业管理者
-
- [卓越领导力] 狼性文化的利与弊 李文武
- 李文武,狼性文化的利与弊,在了解狼性文化之前,必须了解狼。狼是哺乳纲犬科犬属的一种大型犬形哺乳动物,它的外形和狼狗相似,但吻略尖长...
- 标签:
狼性文化
团队合作精神
竞争对手
团队合作
团队精神
-
- [人力资源] 【系统思考】值得警惕的思维陷阱 林俞丞
- 林俞丞,【系统思考】值得警惕的思维陷阱,思维有时候会不知不觉调入自己布下的陷阱...
- 标签:
系统思考
创新
创新思维
领导
领导者
-
- [人力资源] 别让把经念歪了的伪专家忽悠您 舒化鲁
- 舒化鲁,别让把经念歪了的伪专家忽悠您,现在,企业规范化管理也形成了一个潮流。可企业规范化管理的理论和方法,不是一蹴而就的。笔者从制度化管理,到标准化管理,再到规范化管理,经历了一个漫长而艰难的研究探索过程。...
- 标签:
规范化管理
第五项修炼
学习型组织
五项修炼
组织建设
-
- [企业文化] 企业如何打造强势的团队文化?(2) 杨尚东
- 杨尚东,企业如何打造强势的团队文化?(2),“鹰一样的个人,狼一样的团队”(2)二、狼一样的团队我们知道,众狼一心,必强不可攻。狼者,遇任何艰难或强敌攻势,都能团结一致,凝聚一心,合力战斗。只要攻击目标既定,则群狼起而攻之。往往,头狼号令前夕,群狼已各就其位,各司其职;号令一...
- 标签:
团队文化
团队
团队精神
著名管理学家
组织
-
- [团队建设] 另一只眼看“团队建设”热现象! 符永道
- 符永道,另一只眼看“团队建设”热现象!,随着市场经济的逐渐成熟与规范、竞争的自由与激烈,“人本管理”被广而推之。然而到底“人本管理”的本质是什么,至今仍然没有能形成一个统一的标准答案,或许根本也用不着这样一个统一标准。在创建和谐社会、和谐企业中,人本管理主义盛行。纵观历史,...
- 标签:
团队建设
人本管理
团队
人力资源开发
团队训练
-
- [人力资源] 基于知识管理的人力资源管理的思路 方永飞
- 方永飞,基于知识管理的人力资源管理得思路,如何策划、设计、组织和实施既能兼容目前国家人事制度要求、适合当前改革的形势、又具有一定前瞻性的人力资源管理体系,是当前所有从事人力资源管理的人员所面临的挑战。...
- 标签:
人力资源管理
知识管理
资源管理
人力资源
管理
|